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Secciones | POR Redaccion | 31/10/2024, 17:20 hS
Más del 35% de la fuerza laboral ELIM Seguridad Privada está compuesta por mujeres
En los últimos tres años, la firma ha incrementado la contratación de mujeres gracias a programas de reclutamiento diseñados para atraer y desarrollar talento femenino en áreas operativas y administrativas.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/10/2024, 18:02 hS
“La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone"
Entrevista con Elmer Enrique Herrera Rugamas, HR Director en Tigo Costa Rica: “La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone; no solo es velocidad, sino tiene qué ver...
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2024, 13:31 hS
Trabajadores influyen cada vez más en agenda de las juntas directivas a nivel global
Atracción y retención de la fuerza laboral preocupan a juntas directivas en México La representación de mujeres entre los nuevos directores bajó; pasó de 37% en 2022 a 33 por ciento en 2023.  
Secciones | POR Redaccion | 14/10/2024, 13:14 hS
Grupo Surman conmemora 12 años impulsando su campaña “Las Mujeres de tu Vida son Nuestro Motor”
Con esta y otras iniciativas, Grupo Surman sigue impulsando el bienestar de las mujeres mexicanas, mediante proyectos de largo plazo que buscan generar un impacto positivo en sus vidas.  Para obtener más información sobre la campaña, visita www.autoexplorate.com.mx  
Editorial | POR Jorge Henríquez y Santiago Valencia | 10/10/2024, 18:08 hS
Inteligencia Artificial (IA) en el mundo del trabajo
Sumario: Nuevos desafíos y oportunidades en la era digital. Palabras claves: Inteligencia Artificial, trabajo en la era digital, entorno laboral digital.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:21 hS
El 84% de los padres trabajadores experimenta mayor productividad en entornos laborales flexibles
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México registra uno de los peores niveles de balance vida-trabajo en el mundo, debido, en gran parte, a las largas jornadas laborales.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:14 hS
México sigue lejos de alcanzar la paridad en puestos de alta dirección y en consejos de administración
A pesar de los avances a nivel global, el ritmo de crecimiento se desaceleró en los últimos años y se registró la primera caída en la representación de mujeres en los puestos de alta dirección. Se analizaron más de 200 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y la Bolsa Institucional...
Secciones | POR Redaccion | 27/09/2024, 14:04 hS
Factores políticos, exclusión laboral y violencia de género, obstáculos para el progreso de las mujeres en Secretarías de Estado
La nueva administración tiene una oportunidad única para cerrar las brechas de género en las secretarías de Estado.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/09/2024, 23:34 hS
“Cuanto más libres somos, más desarrollo generamos y al mismo tiempo, construimos un mundo con más personas satisfechas con su trabajo”
Entrevista con Sofía Castillo, Chief Innovation en Simera: “Cuanto más libres somos, más desarrollo generamos y al mismo tiempo, construimos un mundo con más personas satisfechas con su trabajo”.
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2024, 13:26 hS
Laboratoria+ apuesta por la sororidad y mentoría para el progreso de las mujeres
Muchos entornos laborales aún carecen de políticas y culturas de trabajo que generen condiciones de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
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