A propósito del pago de aguinaldos, una encuesta de OCCMundial reveló que 55 por ciento de los trabajadores no recibe información relacionada con esta prestación por parte de su empleador. Este grupo destacó la falta de acercamientos durante periodos en los que reciben dinero extra como el reparto de utilidades y el pago de bonos.

En contraste, el 29 por ciento afirmó estar recibiendo toda la información necesaria sobre el pago del aguinaldo en sus lugares de trabajo. No tienen dudas y están en espera de recibir su dinero según lo establece la ley.

Otro 10 por ciento mencionó que, aunque ya ha recibido información sobre el pago de aguinaldo en la empresa donde trabaja, esta es muy limitada. Por lo tanto, se ve obligado a informarse por su cuenta para comprender todo el proceso de esta prestación laboral.

En condiciones similares, el 6.0 por ciento señaló que, pese a haber recibido información sobre su pago de aguinaldo, esta no es clara.

Sobre sus planes para el uso del dinero que recibirán por el aguinaldo, el 54 por ciento indicó que pagará deudas para liberarse de presiones económicas y comenzar el 2024 con una situación financiera más sólida.

Un 26 por ciento tiene la intención de invertir estos fondos, ya sea para la adquisición de bienes raíces, bienes duraderos o para impulsar sus emprendimientos. También se mencionaron planes de inversión en educación y en transacciones financieras con el objetivo de obtener rendimientos o ganancias.

Por otra parte, el 15 por ciento tiene en mente utilizar su aguinaldo para cubrir los gastos familiares y la celebración de las fiestas decembrinas.

Finalmente, el 5.0 por ciento mencionó otros planes como hacer compras personales, repartirlo entre su familia, viajar o comprar regalos.

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