Empresas afiliadas a AMECH aportaron más de 2 mil mdp en impuestos y generaron 200 mil empleos en 2025
Reducción de jornada exige cambiar el enfoque: de horas trabajadas a resultados medibles
“Soledad digital”, el nuevo desafío de la capacitación en línea que también impacta a las empresas
Reducción de jornada exigirá mayor control de horas extra y sistemas de nómina
“Sin una cultura que favorezca la agilidad, la apertura al cambio y la alineación de incentivos, la digitalización difícilmente generará impacto"
Scotiabank y Casa de la Amistad impulsan capacitación laboral para cuidadoras de niños con cáncer
Equipos con vacantes sin cubrir enfrentan sobrecarga de trabajo
La felicidad laboral también se mide: bienestar y propósito promueven el rendimiento
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Algoritmos asocian liderazgo con hombres y dirigen a mujeres a profesiones tradicionales
Hiperconectividad: menos del 1% de las habilidades pueden ser reemplazadas, pero el reto es la desconexión
Persisten brechas en representación y planes de sucesión en liderazgo femenino, destaca estudio
“Recursos Humanos es una unidad de negocio, no es un centro de costo. Si el equipo RRHH no habla el lenguaje de estados financieros, no puede tener un asiento en la mesa directiva”
Empleo formal alcanza máximo histórico en febrero y mejora salario promedio: IMSS
“Más que 'equilibrar' eficiencia operativa y desarrollo de capacidades, buscamos 'integrar' estos elementos dentro de una sola estrategia de negocio”
Mexicanos conviven poco más de una hora al día frente a jornadas laborales de 52.7 horas semanales
“El reto no es solo atraer al talento tecnológico, sino generar un entorno donde se sienta identificado, orgulloso y se quiera quedar”
IA automatizaría hasta 30% de la carga laboral: el reto es desarrollar talento con criterio estratégico
Cotemar gradúa a 88 colaboradores en la segunda generación de su Academia
Reforma para la semana laboral de 40 horas sigue con aprobación unánime
Cuatro de cada 10 aspirantes abandonan procesos de selección por fricciones, no por falta de interés
Aprueban derecho a la desconexión digital en la Ley Federal del Trabajo
México destaca en bienestar mental de adultos mayores, aunque jóvenes enfrentan deterioro creciente
Doctorado, la formación estratégica para liderar, innovar y decidir con base en evidencia
Transparencia salarial obligatoria: reto operativo y oportunidad estratégica para atraer talento
Awards of Happiness y BenchClub sellan una alianza estratégica para impulsar el talento de las personas
IA se consolida como eje transversal en Recursos Humanos: claves para una adopción ética y segura