• Entre otros, este proyecto tiene por objetivo proveer a sus colaboradores de mayores herramientas para desarrollarse y crecer profesionalmente en la armadora, ya que nace con la intención de ofrecer una nueva oportunidad de desarrollo profesional y personal a los habitantes del estado de Aguascalientes.
• En 2023, Nissan Mexicana anunció que, por primera vez, este programa se abriría a personas externas a Nissan, con el otorgamiento de 50 becas a través del Instituto de Educación de Aguascalientes, cuyo propósito es beneficiar a graduados de preparatoria que se encuentran en comunidades marginadas.
• Al respecto, Gutiérrez Carrillo señaló: “abrimos las puertas a estos chicos, que vienen para capacitarse bajo sistemas duales de estudio, vienen a un aula, pero adicionalmente tienen prácticas, laboratorios; están directamente en el piso de producción”. 
• Y es que, el programa ofrece al beneficiario la oportunidad de desarrollarse en alguno de sus programas de Técnico Superior y posteriormente, como ingenieros; también la oportunidad de crecer como colaboradores de calidad Nissan, con posibilidades de ser contratados al final de su programa.
• Cabe señalar que el equipo de manufactura de Nissan sigue una metodología llamada Nissan Production Way (NPW), la cual guía la producción de las unidades, asegurando una manufactura estable y eficiente.
• Para concluir, Claudia refirió que todos estos programas han cambiado la vida de muchas personas, pero además han generado networking, toda vez que los beneficiarios tienen oportunidad de integrarse con más compañeros para intercambiar experiencias, pero también para saber con quién dirigirse en otras plantas.

“Entonces estamos agradecidos de que Nissan se ocupe de que, como colaboradores, tengamos todas estas oportunidades”, añadió.

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