• En el contexto de que los jóvenes aman estar en su región, sus costumbres, quieren su tierra, la falta de oportunidades los hace pensar en migrar y no solamente a los jóvenes, sino también a los adultos.
• La directiva de Fundación Azteca, brazo social de Grupo Salinas, señaló que una de las principales acciones que han emprendido es un programa que les enseña a desarrollar videos y producción en general para realizar videos que generen conciencia.
• “Les estamos ayudando a tener impacto como líderes de la región y también desarrollar una habilidad técnica para especializarse”.
• Al hablar sobre brechas salariales de género en la región, Rincón destacó que se ha acortado, sin embargo, hace falta mucho por hacer. “Creo que se ha creado mucha conciencia se ha visibilizado mucho el tema del trabajo y el valor que tiene la mujer para la sociedad no solamente como parte de la familia como madre como hermana como ese eje central de la de la unidad familiar, sino también en el ámbito laboral”.
• Dentro de los cursos que la organización imparte, indicó, siempre se promueve la participación tanto de hombres como de mujeres. “Pero no puede ser algo impuesto, es decir, hacemos la invitación, incentivamos, motivamos, pero la decisión está en cada una de ellas de creerse que sí lo pueden hacer que pueden tomar estas capacitaciones”.
• Respecto al reconocimiento Mujeres Líderes Transformadoras, explicó que la impulsa a querer hacer más, seguir trabajando por los sectores que más lo necesitan no solamente al principio.

“En este trabajo me he dado cuenta de la importancia de ayudar a otras personas, o sea, no es solo tu familia es tu núcleo, sino que hay muchas personas que necesitan de tu ejemplo, la confianza que tú has tenido en ti mismo para que también tengan confianza en ellos hombres y mujeres”, acotó.

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