MENU
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
RRHH EXCELLENCE AWARDS
PREMIO LITERARIO RRHHDIGITAL
LOS + INFLUYENTES
SALUD Y EMPRESA
LA VOZ DE LOS RECURSOS HUMANOS
TORNEO GOLF RRHHDIGITAL
TORNEO PADEL RRHHDIGITAL
CONCURSO FOTOGRÁFICO
LOS JUEVES DE INNOVACIÓN EN RRHH
BUSCAR
Inicio
Secciones
Editorial
Entrevista
Eventos
Directorio
Empleo
Editorial
Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
27.11.2024
HEMEROTECA
Edición
España
México
Centroamérica
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Hemeroteca
1-8 de 8 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Escoger Sección
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
Editorial
Empleo en RRHH
Entrevista
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Secciones
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año
Secciones | POR
Redaccion
| 26/09/2024, 14:29 hS
Cómo los espacios colaborativos combaten el boreout y mejoran la productividad
WeWork, señala que más del 60% de los mexicanos prefieren trabajar en modalidad híbrida, ya que les permite sentirse más motivados combatiendo este y otras afectaciones psicológicas.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/09/2023, 13:02 hS
Especialistas llaman a entender secuelas de la pandemia y sus afectaciones a la salud mental
“Solamente el 2.0 por ciento del presupuesto de nuestro país se dedica y se enfoca a la salud mental, cuando organismos internacionales señalan que para atenderla tendría que ser por lo menos el 5 o 10 por ciento del presupuesto nacional”: Monroy López.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/06/2023, 13:00 hS
Trabajo incide en la salud mental de los mexicanos y 60% de los colaboradores percibe afectaciones en su bienestar
El sondeo, realizado en 10 países, incluyendo México, explora la salud mental y bienestar de los empleados, así como el impacto que tiene el trabajo dentro y fuera de la jornada laboral. Un tercio (33 por ciento) probablemente renuncie en los próximos 12 meses por su nivel de estrés: UKG.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/03/2023, 23:00 hS
Afectaciones en aerolíneas de Grupo Aeroméxico no son responsabilidad de pilotos: ASPA
Reiteró su intención de colaborar con el objetivo de apoyar al máximo a los pasajeros y aerolíneas, siempre dentro del marco legal y cuidando la seguridad de las operaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 01/03/2023, 13:00 hS
Más de la mitad de los trabajadores en México apoyan permiso laboral por menstruación dolorosa
La licencia otorga la posibilidad de mantener una incapacidad laboral de hasta tres días con goce de sueldo y sin riesgo de despido a quien pase por este problema de salud. Un 10% teme afectaciones a la productividad e incluso, que sea un motivo para evitar contratar talento femenino.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/12/2022, 14:00 hS
Siete de cada 10 empresas mexicanas aumentarán su presupuesto de ciberseguridad en 2023
“La rápida respuesta ante un ciberataque es fundamental para evitar afectaciones a la reputación y/o crecimiento de las organizaciones”: PwC
Secciones | POR
Redaccion
| 28/09/2022, 14:03 hS
Empresas deben contar con mecanismos para dar seguimiento a casos de afectaciones emocionales por sismos
Temblores, eventos traumáticos que afectan la productividad.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/05/2022, 10:08 hS
Francisco Loscos, Profesor Incae Business School, comenta sobre las afectaciones al talento en la nueva normalidad post pandemia: “Supone una verdadera revolución. Para ello es necesario que las organizaciones tengan claro cómo enfocar este paradigma”
Esta nueva realidad aporta dos nuevas visiones: una relacionada con contratar o de vincular personas y la otra tiene qué ver con la forma actual de plantear los espacios de trabajo, de acuerdo con el también asesor de empresas en proyectos de personas y cambio. “El teletrabajo nos abre una...
Lo más
leído
1
El 90% de las empresas mexicanas se queda atrás en la carrera por la inteligencia artificial
2
Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional
3
Senado pide reforzar la inspección laboral para asegurar condiciones de trabajo digno
4
México enfrentará dificultades en su relación con EUA, prevén académicos de la UNAM
5
El futuro de la gestión del talento: principales tendencias para 2025
Los lectores
Opinan
¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
Ver Resultados
Ver más encuestas
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
AltoDirectivo
SerComercial
PadelSpain
GolfConfidencial
El Diario del Bebé
Suscríbete a
nuestro boletín
Secciones
Portada
Secciones
Editorial
Entrevista
Se Rumorea
Formación en RRHH
Empleo en RRHH
Contacto
Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital