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Editorial

Osvaldo Madriz Ramírez

Las relaciones laborales encubiertas

08.11.2024

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Secciones | POR Redaccion | 26/07/2024, 16:10 hS

Designan a Raúl López Martín director general en México de Indra Group

Se encargará de liderar en México el nuevo Plan Estratégico de Indra, 'Leading the Future', con el que la compañía aspira a convertirse en participante clave del ecosistema de tecnología y servicios avanzados en la industria europea y latinoamericana.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/07/2024, 16:51 hS

“Entre otros programas en pro de la salud mental, en la organización hemos desarrollado programas para erradicar la violencia"

Entrevista con Ximena Franco, HR Manager en Cuka Corporate Group: “Entre otros programas en pro de la salud mental, en la organización hemos desarrollado programas para erradicar la violencia, donde 60 por ciento de mujeres de entre un total de 2 mil personas, muchas de ellas son madres...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/03/2024, 14:05 hS

“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”

Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...

Secciones | POR Redaccion | 25/03/2024, 13:01 hS

Impuntualidad, dudas sobre el CV o falta de escucha activa, algunos errores comunes en entrevistas de trabajo

Buscar empleo es una tarea que no resulta fácil ni rápida, por ello es recomendable ser paciente y tener en cuenta que no solo se debe desarrollar de forma óptima la entrevista: Gi Group Holding.

Secciones | POR Redaccion | 04/03/2024, 13:02 hS

Según el 74% de los trabajadores mexicanos, el home office experimenta una disminución notable

Este esquema laboral también ha transformado la manera en que las personas buscan oportunidades laborales.

Secciones | POR Redaccion | 27/02/2024, 13:02 hS

Diputada sugiere implementar home office para mejorar la situación de madres trabajadoras

Se destacó la importancia de favorecerlas y adaptar las políticas laborales a las necesidades cambiantes de la sociedad, así como promover un equilibrio más efectivo entre el trabajo y la vida familiar.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/12/2023, 19:31 hS

“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”

Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...

Secciones | POR Redaccion | 16/08/2023, 13:00 hS

Estudio revela alza del trabajo presencial, aunque se busca prevalencia del esquema híbrido

OCCMundial analiza la perspectiva de los trabajadores y las empresas sobre las modalidades de trabajo que permanecen actualmente, así como las ventajas y desventajas del home office.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/08/2023, 16:29 hS

“México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”

Entrevista con Francisco Martínez, CEO de Adecco Group México: “México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”.

Secciones | POR Redaccion | 31/07/2023, 13:04 hS

Evaluar, comunicar y apoyar, las recomendaciones a la hora de cambiar esquemas laborales

Datos del INEGI revelan que alrededor del 23% de los puestos laborales en México son susceptibles de realizarse en teletrabajo, y se estima que existen alrededor de 13 millones de personas en home office, por lo que eliminar el trabajo a distancia podría resultar polémico: Sesame RH.

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