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Secciones | POR Redaccion | 06/03/2025, 13:32 hS
El 7.6 por ciento de los trabajadores en México recurren a un segundo empleo para aumentar sus ingresos
Los colaboradores buscan más que un sueldo: prestaciones, flexibilidad y beneficios hacen una gran diferencia. Pese a que el estrés laboral sigue al alza, solo 1 de cada 10 empresas ofrece beneficios relacionados con el bienestar mental.  
Secciones | POR Redaccion | 06/03/2025, 13:18 hS
STPS impulsa agenda laboral con enfoque en trabajadores digitales, jóvenes y mujeres
La reforma en materia de trabajo en plataformas digitales contempla beneficios para 658 mil personas que se desarrollan en este ámbito.
Secciones | POR Redaccion | 11/02/2025, 13:34 hS
Más de 22 mil empresas con REPSE deben reforzar el cumplimiento de la seguridad social
El incumplimiento de las obligaciones fiscales o de seguridad social es una causal de cancelación del registro REPSE y puede ser motivo de sanciones fiscales.
Secciones | POR Redaccion | 28/01/2025, 13:31 hS
Diputado busca impulsar empleabilidad juvenil con beneficios fiscales para empresas
El referido estímulo consiste en deducir de sus ingresos acumulables, para los efectos del ISR del ejercicio fiscal correspondiente, el equivalente al 15 por ciento del salario efectivamente pagado a las personas de 16 a 29 años.
Secciones | POR Redaccion | 20/01/2025, 13:27 hS
Bonificaciones y beneficios relacionados con salud mental, entre las prestaciones más atractivas
La escasa oferta de prestaciones es uno de los cuatro principales retos en la búsqueda de empleo, además de los procesos de selección largos y sin respuesta, salarios poco competitivos y poca transparencia sobre las responsabilidades del puesto.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/12/2024, 19:35 hS
“Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”
Entrevista con Lady Stella Díaz Maya, Estratega de Bienestar Integral, Beneficios al empleado y Wellness: “Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”.
Secciones | POR Redaccion | 09/12/2024, 16:05 hS
Políticas pet-friendly ganan terreno en empresas mexicanas
La presencia de mascotas en el entorno laboral puede reducir los niveles de estrés. Otra de las prestaciones laborales que se han hecho comunes, es la inclusión de una póliza para mascotas. Sectores como tecnología, diseño, y servicios verán los beneficios de adoptar políticas pet-friendly.  
Secciones | POR Redaccion | 29/11/2024, 21:00 hS
Turnan a Comisión iniciativa sobre estímulos fiscales por primer empleo
Plantean otorgar un estímulo fiscal a los contribuyentes, personas físicas o morales, del Impuesto Sobre la Renta que empleen a personas de 16 a 29 años sin registro previo al aseguramiento en el régimen obligatorio ante el IMSS, o sin previa prestación de servicios laborales.
Secciones | POR Redaccion | 27/11/2024, 17:34 hS
Cultura organizacional inclusiva y beneficios extrasalariales, entre las razones por las cuales se valora un empleo
El futuro del trabajo no es solo una cuestión de tecnología o innovación, sino de priorizar a las personas como el motor principal del progreso. “En un momento de transformación para el mundo laboral, es de suma importancia escuchar a los colaboradores”: Computrabajo.  
Secciones | POR Redaccion | 26/11/2024, 17:50 hS
Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen
El informe “Planismo” analiza las experiencias de profesionales expatriados en Brasil, México y Colombia, documentando sus motivaciones para mudarse, su adaptación, los retos burocráticos y fiscales que enfrentan, así como sus planes a futuro.  
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