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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
14.01.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 09/12/2024, 19:35 hS
“Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”
Entrevista con Lady Stella Díaz Maya, Estratega de Bienestar Integral, Beneficios al empleado y Wellness: “Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 22/05/2024, 00:03 hS
“Nos ha funcionado establecer un ambiente de trabajo agradable con un liderazgo acogedor"
Entrevista con Adriana Alcaine, Gerente de Recursos Humanos en Distribuidora Salvadoreña (Disal): “Nos ha funcionado establecer un ambiente de trabajo agradable con un liderazgo acogedor. Tenemos una rotación baja y eso nos impulsa a buscar cómo fortalecer tanto al colaborador como a su...
Secciones | POR
Redaccion
| 16/05/2024, 16:00 hS
¿Selfie para Instagram? No, AlertAI es la instantánea que detecta fatiga laboral
El software identifica factores de cansancio mediante la escala de somnolencia de Karolinska y a partir de ello, las empresas establecen criterios personalizados para determinar si el colaborador está apto para operar. La plataforma de AlertAI ya está siendo implementada en diversos programas...
Secciones | POR
Redaccion
| 06/11/2023, 17:52 hS
Un Giro Innovador: Cuando el Colaborador Pregunta y la Empresa Responde
Desafío Actual: El auge de la transformación digital y las constantes evoluciones en el ámbito laboral presentan desafíos sin precedentes para las empresas en su búsqueda de retener el talento adecuado. Rotación Laboral: Estadísticas recientes revelan que la rotación laboral ha superado el 10%...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 23/08/2023, 17:12 hS
“Creemos fielmente que la opinión del colaborador es esencial para orientar nuestros esfuerzos, ya que, al sentirse escuchado, generamos confianza y fortalecemos el vínculo de comunicación directa con cada uno”
Entrevista con Nixon Chica, Country Human Resources Manager en PriceSmart: “Creemos fielmente que la opinión del colaborador es esencial para orientar nuestros esfuerzos, ya que, al sentirse escuchado, generamos confianza y fortalecemos el vínculo de comunicación directa con cada uno”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 01/08/2023, 17:41 hS
“Conectar el propósito de la compañía con el de la vida del colaborador es realmente la clave del Engagement”
Entrevista con Carla Alvarado, HRBP en Seguros G&T: “Conectar el propósito de la compañía con el de la vida del colaborador es realmente la clave del Engagement”.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/05/2023, 13:00 hS
¿Pagarán utilidades en tu empresa? Más de la mitad de los trabajadores en México ignora qué pasará con el pago de la PTU
El reparto de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) llega a tener un valor muy importante y personal para los trabajadores. Incluso muchas ocasiones es determinante para mantener la relación laboral entre empresa y colaborador.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/04/2023, 13:00 hS
Sólo una persona feliz en su trabajo ama los lunes por la mañana
Un colaborador feliz y motivado es 88% más productivo: Kudert.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/10/2022, 14:00 hS
Obtiene Ford México distintivo por sus políticas de inclusión
Ello como resultado de la misión que tiene la compañía para que las capacidades de cada colaborador sean potenciadas y les permite desarrollarse en una cultura diversa e inclusiva.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/10/2022, 14:00 hS
Áreas RRHH deben rediseñar sus estrategias para ser más eficientes ante aumento de vacaciones
El reto es conseguir que las áreas de RRHH las adopten e integren a los procesos organizacionales, siempre tomando en cuenta al colaborador y su bienestar como el eje de la cultura laboral de la empresa.
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