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Editorial

Osval Orduña

De la Desconexión a la Estrategia: Cómo RRHH Puede Ganar su Lugar en la Mesa de Decisiones

07.02.2025

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2024, 17:07 hS

“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"

Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/07/2024, 21:08 hS

"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su labor...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/05/2024, 16:34 hS

“Una Mujer Líder Transformadora ha de tener una mente abierta” - Hilde Schulz

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Hilde Schulz, Talent and Culture Director en HDI Seguros México, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento destaca su notable...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/03/2024, 15:47 hS

“Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial.”

Entrevista con Marién Roldán Ramírez, People & Culture Manager Latin America en Cochlear: “Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial”.

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2023, 18:33 hS

Payflow, la startup más exitosa de España recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®

Payflow, la exitosa aplicación de bienestar financiero, reconocida como la startup más exitosa de España, recibe el prestigioso Dragon de la Felicidad CULTURE 2023 Awards of Happiness®. El premio destaca el compromiso de Payflow con la felicidad de sus colaboradores y su liderazgo en la creación...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/07/2023, 15:44 hS

“Como líder de Recursos Humanos hay que ser sensible y gestionar desde el corazón”

Entrevista con Alma Gordón, People & Culture Manager de Arcos Dorados en Panamá: “Como líder de Recursos Humanos hay que ser sensible y gestionar desde el corazón”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/02/2023, 15:19 hS

“El premio Dragon Culture 2023 nos ha posicionado de mejor manera en Latinoamérica, nos ubica de mejor manera con las personas y por supuesto, con el cliente, certificando nuestra experiencia"

Entrevista con Allison Lacayo, Human Resources Manager en Alia Services, empresa especializada en soluciones de contratación y nómina: “El premio Dragon Culture 2023 nos ha posicionado de mejor manera en Latinoamérica, nos ubica de mejor manera con las personas y por supuesto, con el cliente,...

Secciones | POR Redaccion | 15/02/2023, 13:01 hS

Alia Services, firma especializada en servicios de contratación y nómina, obtiene Dragon Awards of Happiness CULTURE 2023

Así, mantiene el compromiso por crear un reclutamiento transparente y garantiza oportunidades laborales equitativas para todos.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/12/2022, 15:18 hS

“Teleperformance es una fábrica de líderes. Me encanta todo lo que hacemos en equipo, lo que logramos hacia nuestras comunidades, y sobre todo, hacia el éxito de nuestros colaboradores”.

Entrevista con Alejandro G. Hernández, People and Culture Latin America en Teleperformance: “Teleperformance es una fábrica de líderes. Me encanta todo lo que hacemos en equipo, lo que logramos hacia nuestras comunidades, y sobre todo, hacia el éxito de nuestros colaboradores”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/11/2022, 16:33 hS

“Para acotar las brechas de género, lo mejor que pueden hacer las organizaciones es auditarse constantemente y verificar."

Entrevista Mayra Silva, Talent & Culture Director en Convertia, empresa digital especializada en Marketing: “Para acotar las brechas de género, lo mejor que pueden hacer las organizaciones es auditarse constantemente y verificar; revisar rangos salariales y más allá del género, que todos los...

Crecimiento de la informalidad y una reinserción complicada, entre los retos del mercado laboral ante deportaciones

1 de febrero se abrirán nuevas inscripciones del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro

Fundación Telefónica reforzará el acompañamiento en procesos formativos de Conecta Empleo

Impacto de la IA en el empleo: cómo la recapacitación puede crear nuevas oportunidades laborales

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