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Secciones | POR Redaccion | 23/01/2025, 13:41 hS
Seis de cada diez millennials y Gen X cambiarían de empleo por un liderazgo ineficaz
7 de cada 10 empleados en México estarían dispuestos a cambiar de sede laboral si con ello logran mejores oportunidades laborales y un mejor liderazgo.  El 36% de los encuestados valora más un plan de desarrollo profesional que los incentivos económicos, lo que refuerza la importancia de líderes...
Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 15:34 hS
Flexibilidad y comunicación abierta, dos pilares para disminuir la rotación laboral
La insatisfacción laboral está profundamente conectada con la falta de oportunidades y el bienestar integral: Pandapé. Antes, los colaboradores permanecían en una misma empresa durante años, pero hoy buscan entornos donde puedan crecer y sentirse valorados.  
Secciones | POR Redaccion | 03/01/2025, 15:42 hS
Marca empleadora auténtica será clave de RRHH para atraer al talento joven en 2025
Ofrecer programas de capacitación, mentoría y desarrollo profesional también es crucial pues los jóvenes talentos desean crecer y aprender dentro de la empresa, por lo que brindarles opciones para desarrollar su potencial puede marcar la diferencia.
Secciones | POR Redaccion | 20/12/2024, 16:38 hS
Alinear competencias y metas, el mayor reto para potenciar al talento
Lograr esa alineación mejora la productividad y garantiza que todos los esfuerzos estén dirigidos hacia el cumplimiento de las metas corporativas, generando un impacto directo en la competitividad de la empresa a largo plazo.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2024, 17:07 hS
“Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol"
Entrevista con Ángeles De la Cerda, People strategy & Culture Head en empresas de servicios y sector financiero: “Si bien una empresa es responsable de desarrollar skills, también lo es de hacer al empleado responsable de su propio autodesarrollo para seguir fortaleciendo su rol e inclusive...
Secciones | POR Redaccion | 18/12/2024, 13:55 hS
Anuncian a Mildred Villegas como Directora General para Unilever México
Mildred asume el cargo, al mismo tiempo que seguirá dirigiendo la Unidad de Negocio de Foods para América Latina. La empresa, que ya se ha destacado por incluir mujeres en puestos clave en México, continúa apostando por el talento femenino.  
Secciones | POR Redaccion | 17/12/2024, 13:52 hS
Autoridades impulsan espacios laborales más seguros y saludables
Se entregó además el reconocimiento de Empresa Segura a quienes tuvieron una participación destacada en el PASST, como Bimbo, en su Planta Marinela Occidente; Salsa Huichol y Avangard México.
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2024, 17:36 hS
IP y organizaciones civiles promueven iniciativa por un ingreso digno
La iniciativa busca que cada empresario tome conciencia de lo que se requiere para vivir dignamente y tome las medidas para alcanzar un ingreso digno en su empresa y en su rama. Esta iniciativa, que no es decreto gubernamental sino libre y voluntaria de las empresas que la adopten, permitirá la...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/11/2024, 19:12 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Secciones | POR Redaccion | 06/11/2024, 16:09 hS
Grupo Modelo y Evolectric colaboran para liderar la movilidad eléctrica
La compañía reafirma su compromiso para reducir activamente las emisiones de carbono en todas sus operaciones, asegurando un futuro más limpio y sustentable para todos.
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