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Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 15:34 hS
Flexibilidad y comunicación abierta, dos pilares para disminuir la rotación laboral
La insatisfacción laboral está profundamente conectada con la falta de oportunidades y el bienestar integral: Pandapé. Antes, los colaboradores permanecían en una misma empresa durante años, pero hoy buscan entornos donde puedan crecer y sentirse valorados.  
Secciones | POR Redaccion | 07/01/2025, 16:02 hS
HRC Equidad MX otorgó el reconocimiento “Mejores lugares para trabajar LGBTQ+” a PepsiCo
Esta certificación es un indicador de las iniciativas de la compañía en favor de la comunidad LGBTQ+ y de su compromiso con la diversidad. Por medio de estas acciones, y de sus alianzas con empresas y organizaciones de la sociedad civil, PepsiCo México refuerza su compromiso para fomentar la...
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2025, 13:00 hS
Reforma busca combatir la discriminación laboral hacia quienes carecen de experiencia
Las empresas, al imponer este filtro, pierden la oportunidad de contar con talentos emergentes que podrían aportar nuevas ideas y perspectivas innovadoras. Esta reforma también facilitaría el acceso de las personas jóvenes a las fuentes de trabajo, combatirá el desempleo juvenil y generará...
Secciones | POR Redaccion | 11/12/2024, 13:48 hS
Fidelización del talento, una de las claves para transformar el mercado laboral mexicano en 2025
En México y Latinoamérica, 7 de cada 10 trabajadores busca cambiar de empleo, mientras que más de la mitad de las empresas enfrenta la escasez de talento como su mayor desafío. Crear entornos donde los colaboradores se sientan valorados y escuchados será crucial para mejorar el clima laboral y...
Secciones | POR Redaccion | 06/12/2024, 19:34 hS
Obtiene GNP premio por mejor proyecto de innovación e inclusión laboral en México 2024
Iniciativas como Éntrale, responden a la necesidad de fomentar la inclusión laboral e impulsan a más organizaciones a replicar estas prácticas, construyendo entornos accesibles y equitativos.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/11/2024, 23:57 hS
“Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea"
Entrevista Celinda León Luna, Recursos Humanos en Grupo ALEF: “Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea. Si hablamos de un conflicto o incomodidad, van a recibir de...
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:21 hS
El 84% de los padres trabajadores experimenta mayor productividad en entornos laborales flexibles
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México registra uno de los peores niveles de balance vida-trabajo en el mundo, debido, en gran parte, a las largas jornadas laborales.
Secciones | POR Redaccion | 01/10/2024, 14:11 hS
Gamificación incrementa efectividad al evaluar habilidades de los candidatos
Al adoptar esta tendencia, no solo se optimizan procesos clave, sino que también favorece la construcción de entornos de trabajo mucho más atractivos y efectivos.  La ludificación permite a los profesionales de RRHH obtener una visión más completa de las competencias de los candidatos.  
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2024, 13:26 hS
Laboratoria+ apuesta por la sororidad y mentoría para el progreso de las mujeres
Muchos entornos laborales aún carecen de políticas y culturas de trabajo que generen condiciones de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Secciones | POR Redaccion | 28/06/2024, 13:15 hS
AMECH promueve inclusión y diversidad para crear entornos equitativos y prósperos
La inclusión no solo beneficia la equidad social, sino que también enriquece la toma de decisiones y la cultura organizacional.
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