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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
26.11.2024
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Redaccion
| 10/10/2024, 13:58 hS
Coaching de equipos, una opción para alcanzar sinergias colectivas en grupo
En México, los colaboradores de las empresas pasan hasta un 45% del total de su tiempo trabajando en equipo, de ahí la creciente necesidad de formar espacios colaborativos funcionales.
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Redaccion
| 08/10/2024, 13:21 hS
El 84% de los padres trabajadores experimenta mayor productividad en entornos laborales flexibles
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México registra uno de los peores niveles de balance vida-trabajo en el mundo, debido, en gran parte, a las largas jornadas laborales.
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Redaccion
| 26/09/2024, 14:29 hS
Cómo los espacios colaborativos combaten el boreout y mejoran la productividad
WeWork, señala que más del 60% de los mexicanos prefieren trabajar en modalidad híbrida, ya que les permite sentirse más motivados combatiendo este y otras afectaciones psicológicas.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2024, 14:24 hS
Beneficios clave del enfoque DEI para el crecimiento organizacional
DEI son las siglas para: diversidad, equidad e inclusión, palabras que se refieren a una serie de cualidades, actitudes y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades y la construcción de espacios más amables para los diferentes tipos de personas.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/07/2024, 21:17 hS
Comedores mejoran la conexión social y retención de talento
Los comedores no solo son espacios de convivencia y acercamiento entre el personal, también mejoran la dinámica organizacional interna y atienden necesidades nutricionales específicas, manteniendo altos estándares de calidad alimenticia.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/06/2024, 13:00 hS
Adecco emite recomendaciones para una efectiva búsqueda de oportunidades laborales
Hay que estar dispuestos a ser flexibles y adaptarse a diferentes oportunidades y circunstancias que puedan aumentar sus posibilidades de éxito.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/06/2024, 13:10 hS
Trabajar en espacios altamente diversos e incluyentes mejora la productividad
La inclusión es una inversión en el capital humano que, más allá de las cifras, enriquece la vida de todos los empleados y potencia el éxito organizacional: WeWork.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/05/2024, 15:00 hS
Candidatos priorizan bienestar frente a la carrera profesional
El 30% de las empresas consideran que la disponibilidad de horarios y modalidades de trabajo flexibles son factores de peso al momento de contratar candidatos.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/04/2024, 13:00 hS
Es esencial reforzar las bases que hoy se tienen con la NOM-035: Adecco
Las empresas tienen la responsabilidad de poder ofrecer espacios seguros y saludables, sin embargo los empleados tienen la responsabilidad de atenderse. Aproximadamente 15 millones de personas viven con trastornos mentales, como ansiedad generalizada, estrés postraumático y depresión.
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Redaccion
| 12/03/2024, 13:04 hS
Trabajo en casa, preferido por muchas mujeres, no compromete la eficacia en entornos profesionales
Ello, contrariamente a las percepciones negativas, especialmente las relacionadas con el trabajo a distancia: PMI. Las empresas totalmente flexibles mostraron un crecimiento de ingresos del 21 por ciento, en comparación con el 5 por ciento de las empresas con requisitos de tiempo de oficina.
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