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Secciones | POR Redaccion | 07/11/2024, 13:30 hS
Legisladores instalan Comisión de Trabajo con miras a reducir la jornada laboral
Diputados vigilarán la implementación de las recientes reformas en materia salarial y de igualdad sustantiva que habrán de requerir modificaciones a las leyes secundarias.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/10/2024, 20:20 hS
“Nos hemos preocupado de garantizar la igualdad de género y que todos tengan la misma oportunidad”
Entrevista con Alexandra Márquez-Massino Rojas, Gerente General en Coope Ande 1: “Nos hemos preocupado de garantizar la igualdad de género y que todos tengan la misma oportunidad”.
Secciones | POR Redaccion | 03/10/2024, 13:50 hS
Reconocen a Pluxee como una de las empresas más éticas de México
La firma mantiene una política de transparencia, equidad, respeto e igualdad hacia clientes, proveedores, colaboradores y accionistas.
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2024, 13:26 hS
Laboratoria+ apuesta por la sororidad y mentoría para el progreso de las mujeres
Muchos entornos laborales aún carecen de políticas y culturas de trabajo que generen condiciones de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2024, 14:24 hS
Beneficios clave del enfoque DEI para el crecimiento organizacional
DEI son las siglas para: diversidad, equidad e inclusión, palabras que se refieren a una serie de cualidades, actitudes y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades y la construcción de espacios más amables para los diferentes tipos de personas.  
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2024, 17:12 hS
México, entre los países con mayor igualdad de género en Latinoamérica
De acuerdo con las últimas previsiones del Foro Económico Mundial (FEM), harán falta 134 años para cerrar la brecha mundial de género.
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:17 hS
México sigue sin cumplir el Convenio 100 de la OIT en materia de igualdad de género
“El problema también se encuentra en que el artículo 123 de la Constitución estipula que debe haber igual salario por igual trabajo, mientras que el Convenio 100 plantea igual salario por trabajo de igual valor”: Patricia Mercado.
Secciones | POR Redaccion | 19/03/2024, 13:07 hS
Solicitan a cámaras empresariales formación en igualdad laboral y no discriminación
En 2016, al 12.7 por ciento de las mujeres las discriminaron en el trabajo por embarazo, al 11.5 por ciento les pidieron una prueba de embarazo como requisito para trabajar, al 1.2 por ciento la despidieron por embarazarse o no le renovaron el contrato, y al 0.6 por ciento le bajaron el salario o...
Secciones | POR Redaccion | 13/03/2024, 13:01 hS
Proponen fijar salarios bajo el principio de igualdad y sin distinción de género
Los hombres de entre 30 y 39 años tuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 36 mil 628 pesos, pero las mujeres obtuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 23 mil 634 pesos: Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2022.
Secciones | POR Redaccion | 05/03/2024, 13:01 hS
Grupomar reconoce aporte femenino con un 56% del total de su plantilla laboral conformado por mujeres
Así, reafirma su compromiso de seguir promoviendo la igualdad de género, creando oportunidades para que las mujeres prosperen y alcancen su máximo potencial dentro y fuera de la compañía.
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