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Editorial | POR Andreina Céspedes Rodríguez, Gerente Desarrollo Humano Grupo Financiero BCT | 02/09/2024, 22:48 hS
Liderazgo un componente esencial del cambio
En un mundo tan disruptivo e incierto como el actual, el cambio se ha convertido en una forma de vida a la cual el ser humano debe adaptarse, y las organizaciones también deben hacerlo. De un día para otro, el mundo evoluciona, y debemos ser capaces de generar valor en medio de la incertidumbre:...
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2024, 13:28 hS
Para combatir el micromanagement, el liderazgo alternativo surge como solución en las organizaciones
Los empleados que experimentan micromanagement tienen un 60 por ciento menos de probabilidad de sentirse satisfechos con su trabajo, esta insatisfacción se traduce en una mayor rotación de personal. El micromanagement afecta negativamente la satisfacción laboral y la innovación, reduciendo en un...
Secciones | POR Redaccion | 28/08/2024, 13:00 hS
Ricardo Anaya lleva el liderazgo en manufactura de Ford a Sudamérica
Anaya tiene 28 años de experiencia en diversas industrias, tanto de tecnología como de manufactura.  
Secciones | POR Redaccion | 09/08/2024, 12:10 hS
Motorola México anuncia a Alexander Zawadzki como su nuevo gerente general
El directivo ha demostrado su compromiso con la compañía desde hace más de 13 años haciendo un estupendo trabajo como ejecutivo empresarial clave para la marca con experiencia desde áreas como ventas, marketing, planificación, consultoría y liderazgo de equipos.  
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2024, 16:01 hS
Nueva generación y nuevos valores: ¿Por qué los jóvenes evitan los roles de liderazgo?
Más de la mitad de los colaboradores jóvenes crecieron viendo a sus padres trabajando largas horas, lo que ha influido en su deseo de no repetir ese modelo y buscar una vida que no dependa del trabajo. Este segmento poblacional no está interesado en quedarse muchos años en una empresa esperando...
Secciones | POR Redaccion | 19/07/2024, 13:12 hS
Quiet Ambition redefine el éxito y el liderazgo en el mundo laboral
Se les puede considerar como personas competitivas, motivadas y de carácter fuerte; se trata de líderes que quieren estar en control, progresar y mostrar fortaleza.
Secciones | POR Redaccion | 18/07/2024, 13:15 hS
Reporta Iberdrola México progresos en diversidad e inclusión empresarial
Entre los principales logros, destacó la creación de tres grupos de afinidad, la implementación de procesos de reclutamiento con perspectiva de diversidad, la definición de una ruta de inclusión para personas con discapacidad y el diseño de un programa de liderazgo para mujeres.
Editorial | POR Orquídea Jimenez, Gerente Gestión Humana en Fiduciaria La Nacional | 02/07/2024, 16:50 hS
Desarrollo de Liderazgo y Aprendizaje Continuo: Claves para el Éxito en un contexto VUCA
En el dinámico entorno empresarial actual, marcado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA), la calidad del liderazgo y la capacidad de adaptación de los empleados son factores determinantes para el éxito organizacional. La inversión en el desarrollo del...
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:11 hS
Mujeres piden cultura del trabajo justa y lejana de sesgos en el ambiente laboral
La presencia de más mujeres en roles de liderazgo es fundamental para el progreso de nuestra región. Contribuye no sólo a los resultados económicos de las empresas pero es crítico para cerrar la brecha de género y para que las mujeres seamos parte de construir el futuro de América Latina.
Secciones | POR Redaccion | 19/06/2024, 13:48 hS
Casi la mitad de los trabajadores en México se sienten seguros en sus empleos
Mal liderazgo genera incertidumbre laboral, revela encuesta de OCCMundial.  
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