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Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/08/2024, 16:46 hS
“Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista con Martha Gómez, Directora de Personas y Administración en Telefónica Movistar México: “Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Secciones | POR Redaccion | 27/11/2023, 13:00 hS
Trabajo en equipo: la convivencia entre generaciones en el ámbito laboral entre trabajadores mexicanos
Un 11% cree que trabajar con compañeros de otras edades mejora el ambiente interno. De acuerdo con los comentarios de los jóvenes, sus opiniones suelen no ser valoradas cuando su visión, criterio y decisión no coinciden con la de los trabajadores mayores.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/10/2023, 14:00 hS
“Somos una empresa con una con una autoridad bastante vertical, aquí no hay jefes grandes, ni jefes pequeños; todas las opiniones son recibidas y lo vivimos constantemente en la toma de decisiones"
Entrevista con Adriano Uribe, Presidente de Elever: “Somos una empresa con una con una autoridad bastante vertical, aquí no hay jefes grandes, ni jefes pequeños; todas las opiniones son recibidas y lo vivimos constantemente en la toma de decisiones. La palabra que hemos adoptado para los...
Secciones | POR Redaccion | 05/05/2022, 15:01 hS
Preocupa a 76% de líderes en Recursos Humanos impacto del trabajo remoto
El estudio, basado en las opiniones de cerca de 11 mil directivos, responsables de RRHH y empleados a nivel mundial, identifica las tendencias para desarrollar una corporación capaz de establecer relaciones empáticas en un entorno de mayor riesgo.
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