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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL

02.12.2024

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/07/2024, 21:08 hS

"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su labor...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/07/2024, 18:33 hS

“Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil"

Entrevista con Angélica Sosa, Gerente de People en Operadora Portuaria Centroamericana (OPC) en Honduras: “Nosotros no evaluamos el género a la hora de promover o a la hora de contratar, se evalúa que la persona cumpla con el perfil. Para mí eso es lo más equitativo que se puede mantener para...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/03/2024, 15:47 hS

“Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial.”

Entrevista con Marién Roldán Ramírez, People & Culture Manager Latin America en Cochlear: “Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/11/2023, 17:43 hS

“Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”

Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/07/2023, 18:56 hS

“El reto que tenemos como profesionales de gestión del talento es cómo logramos un sano equilibrio entre servir a los colaboradores y de igual forma, a los accionistas, así como a los ejecutivos de la organización”

Entrevista con Julissa Sánchez, Chief People Officer en Grupo de Tiendas Asociadas: “El reto que tenemos como profesionales de gestión del talento es cómo logramos un sano equilibrio entre servir a los colaboradores y de igual forma, a los accionistas, así como a los ejecutivos de la...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2023, 17:42 hS

“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”

Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/07/2023, 15:44 hS

“Como líder de Recursos Humanos hay que ser sensible y gestionar desde el corazón”

Entrevista con Alma Gordón, People & Culture Manager de Arcos Dorados en Panamá: “Como líder de Recursos Humanos hay que ser sensible y gestionar desde el corazón”.

Secciones | POR Redaccion | 23/02/2023, 13:10 hS

People Employee Experience, rol dedicado a crear estrategias para desarrollo laboral

La creación de estos cargos genera que los colaboradores se sientan más motivados y comprometidos; lo cual finalmente se traduce en mejores resultados de negocio.

Editorial | POR Mariano Castro, Vicepresidente Desarrollo Humano BLADEX | 25/01/2023, 16:26 hS

Las áreas de Desarrollo Humano / People / Talento deben innovar

Quisiera comenzar compartiendo un video: https://www.youtube.com/watch?v=T8T-i_5vWUY “Cuando las metas son cada vez más altas y nos debemos transformar, el contexto es adverso, los recursos escasos llega la hora de darnos cuenta que las fórmulas tradicionales se agotan”. Ésta es una...

Secciones | POR Redaccion | 19/01/2023, 13:00 hS

People Analytics, herramienta protagonista en análisis del capital humano

Verificar con esta práctica permite saber si los conocimientos y metas del talento se acoplan a las necesidades y objetivos de la empresa.

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Miedo al fracaso, un freno en la carrera laboral de los mexicanos

Casi 4 de cada 10 empleados planean renunciar en los próximos 12 meses

Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables

Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen

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