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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
27.11.2024
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Redaccion
| 27/06/2024, 16:01 hS
América Latina y el Caribe supera las 3.000 startups en el sector Fintech
El estudio conjunto del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Finnovista fue presentado durante la quinta reunión anual de FintechLAC, que se realiza en Bogotá, Colombia.
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Redaccion
| 20/02/2024, 13:00 hS
Generation México presenta programa "Quinta Rueda" para capacitar a conductores de tractocamión
El proyecto va dirigido a jóvenes de 25 a 35 años, con estudios mínimos de secundaria, licencia tipo A vigente y que vivan preferentemente en Atitalaquia, Hidalgo.
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Redaccion
| 24/11/2023, 13:00 hS
México está dentro de los 10 países con mayor agotamiento laboral
Solo una quinta parte de los colaboradores declara que su empleador les alienta a tomar todas sus vacaciones anuales y el 78% no se siente apoyado para tomarse un tiempo libre.
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Redaccion
| 21/12/2022, 14:00 hS
Cotemar obtiene certificado en materia ambiental por quinta ocasión
Este certificado avala que los sistemas de prevención y control utilizados en la operación de Cotemar cumplen con las medidas necesarias para disminuir riesgos y optimizar los procesos productivos.
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Redaccion
| 30/08/2022, 01:00 hS
Reconocen a Cotemar en materia ambiental por quinta ocasión
Grupo Cotemar, empresa especializada en soluciones integrales para la exploración y producción, fue reconocido por quinta vez por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, PROFEPA, con el Certificado de Calidad Ambiental, destacando las buenas prácticas que la empresa sigue en el almacén,...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/07/2022, 22:00 hS
Empresas en México sin plan B para quinta ola de COVID-19, creen trabajadores
El contacto con más personas ya es un hecho y es muy difícil que México vuelva a estar 100% en confinamiento.
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Redaccion
| 21/04/2022, 15:00 hS
ARIOAC realiza la quinta cumbre de compensaciones más grande de México
La asociación se interesa por la función de profesionales en Recursos Humanos para intercambiar experiencias, desarrollando líderes que conlleven a un mejor desempeño y una fuerza laboral de calidad en compensaciones.
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El futuro de la gestión del talento: principales tendencias para 2025
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