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Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/07/2024, 21:08 hS
"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola
En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su labor...
Secciones | POR Redaccion | 15/01/2024, 23:55 hS
Únete al Webinar "Cómo Potenciar el Employer Branding y los Beneficios para la Empresa y sus Talentos"
• Aprendizaje y Estrategia: Descubre técnicas y estrategias efectivas para mejorar el Employer Branding de tu empresa y los beneficios asociados, en un webinar organizado por ARGECO en colaboración con Awards of Happiness®. • Expertise y Visión: Aprovecha la oportunidad de obtener...
Secciones | POR Redaccion | 21/12/2023, 21:24 hS
Sareb gana el DRAGON de la Felicidad WORK FROM ANYWHERE 2023 de Awards of Happiness®
Sareb ha sido distinguida por su compromiso excepcional con la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal a través de su política de trabajo flexible. El premio destaca la visión de Sareb en atraer y retener el mejor talento, permitiendo una mayor satisfacción y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/11/2023, 15:51 hS
“Debemos empoderar a nuestros equipos, garantizar que sean parte del cambio y en conjunto, podamos garantizar un mayor compromiso y bienestar”
Entrevista con Oswaldo Báez, Consultor Integral y Gerente de Proyectos en el área de Operaciones para McKinsey & Company: “Debemos empoderar a nuestros equipos, garantizar que sean parte del cambio y en conjunto, podamos garantizar un mayor compromiso y bienestar”.
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2023, 13:00 hS
Rankmi y Awards of Happiness unen fuerzas para impulsar la felicidad organizacional
Rankmi selecciona a Awards of Happiness® como socio exclusivo para añadir reportes de felicidad organizacional, estudios de clima y mejora de la productividad de los colaboradores de sus clientes. Esta colaboración es una respuesta a la creciente necesidad de las empresas de priorizar la...
Secciones | POR Redaccion | 26/04/2023, 13:03 hS
México registra baja calificación en estudio de Rankmi sobre satisfacción y compromiso de colaboradores
La mayor creación de empleos contrasta con una baja intención de los colaboradores de quedarse en sus organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 12/04/2023, 13:01 hS
Human Design Doing se une como PREMIUM PARTNER de Awards of Happiness®
Ambas, con una visión común, colaborarán conjuntamente para mejorar el bienestar y la felicidad de los colaboradores en las organizaciones. HD*-Human Design Doing podrá condecorar a sus clientes con el sello TRUSTED COMPANY al haber sido verificados por Awards of Happiness® Awards of Happiness®...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/03/2023, 15:38 hS
“La ronda de inversión y la fusión con Osmos son dos transacciones que acelerarán el crecimiento de Rankmi en la región, y específicamente en México”
Entrevista con Enrique Besa, CEO y Co-fundador de Rankmi, plataforma web para la gestión de recursos humanos: “La ronda de inversión y la fusión con Osmos son dos transacciones que acelerarán el crecimiento de Rankmi en la región, y específicamente en México”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/02/2023, 14:48 hS
“Se trata de un salto disruptivo e impresionante, no solamente para la gestión de personas sino para mejorar procesos. Hoy en día Rankmi se posiciona como pionera al incorporar estas soluciones de última generación a sus productos”
Entrevista con Franco Cruzat, Chief Marketing Officer y Co Fundador de Rankmi, sobre la nueva herramienta impulsada por ChatGPT: “Se trata de un salto disruptivo e impresionante, no solamente para la gestión de personas sino para mejorar procesos. Hoy en día Rankmi se posiciona como pionera...
Secciones | POR Redaccion | 31/01/2023, 13:00 hS
Beneficios corporativos, flexibles y de terceros deben ser complemento a las compensaciones de ley
El 40.5% de los colaboradores mexicanos consultados no cuentan con este tipo de programas y fueron los más insatisfechos de la región: Rankmi.
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