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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL

03.12.2024

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Secciones | POR Redaccion | 02/12/2024, 17:32 hS

Trabajadores mexicanos destacan el impacto positivo de la Ley Silla

El pasado 28 de noviembre, el Senado aprobó el dictamen a la minuta con proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral. La iniciativa busca proteger la salud y bienestar de estos trabajadores...

Secciones | POR Redaccion | 19/06/2024, 13:48 hS

Casi la mitad de los trabajadores en México se sienten seguros en sus empleos

Mal liderazgo genera incertidumbre laboral, revela encuesta de OCCMundial.

Secciones | POR Redaccion | 28/05/2024, 13:00 hS

Solo 18% de las organizaciones promueven la seguridad psicológica y la tolerancia al fracaso

Cuando los empleados no se sienten seguros para expresar sus preocupaciones, compartir sus ideas o admitir sus errores, se crea un ambiente de miedo y desconfianza.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/05/2024, 16:34 hS

“Una Mujer Líder Transformadora ha de tener una mente abierta” - Hilde Schulz

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Hilde Schulz, Talent and Culture Director en HDI Seguros México, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento destaca su notable...

Secciones | POR Redaccion | 07/05/2024, 16:16 hS

Grupo Cotemar recibió certificado sobre entornos laborales seguros

Al favorecer entornos laborales seguros y saludables a través de estas acciones, se promueve una cultura de prevención en las empresas que se refleja en mejorar la salud y el bienestar.

Secciones | POR Redaccion | 25/04/2024, 13:02 hS

Carlos González Posada, nuevo presidente Sura México

A su vez, Paula Ruíz Márquez es la nueva Directora de Seguros en Seguros Sura México.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/04/2024, 17:08 hS

“Un aspecto trascendental en el liderazgo es el ejemplo, el liderazgo tiene que dar el ejemplo; no podemos pedirle a alguien lo que no damos”

Entrevista con Mónica Araya Esquivel, Presidente Instituto Nacional de Seguros (INS), Presidente de la Alianza del Seguro: “Un aspecto trascendental en el liderazgo es el ejemplo, el liderazgo tiene que dar el ejemplo; no podemos pedirle a alguien lo que no damos”.

Secciones | POR Redaccion | 18/04/2024, 13:00 hS

Es esencial reforzar las bases que hoy se tienen con la NOM-035: Adecco

Las empresas tienen la responsabilidad de poder ofrecer espacios seguros y saludables, sin embargo los empleados tienen la responsabilidad de atenderse. Aproximadamente 15 millones de personas viven con trastornos mentales, como ansiedad generalizada, estrés postraumático y depresión.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/03/2024, 14:02 hS

“En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo las organizaciones del futuro”

Entrevista con Graciela De Puy de Barría, VP de Capital Humano en Assa Compañía de Seguros: “En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo...

Secciones | POR Redaccion | 24/11/2023, 13:00 hS

Inauguran Segundo Congreso Internacional ELSSA 2023

Con el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) han beneficiado a 3 millones 286 mil personas trabajadoras de 10 mil 064 empresas.

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Casi 4 de cada 10 empleados planean renunciar en los próximos 12 meses

Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen

Emiten declaratoria de constitucionalidad de reforma sobre vivienda adecuada para personas trabajadoras

Cultura organizacional inclusiva y beneficios extrasalariales, entre las razones por las cuales se valora un empleo

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