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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

16.04.2025

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Secciones | POR Redaccion | 01/04/2025, 13:52 hS

Nissan Mexicana destaca el impacto de las mujeres en la industria automotriz con "Women On Wheels"

Por segundo año, la armadora llevó a cabo el evento Women on Wheels. Como parte de este proyecto, Nissan investigó sobre los inventos creados por mujeres que han sido clave para la movilidad moderna y brindarles ese reconocimiento que pocas veces se les otorgado.

Secciones | POR Redaccion | 28/11/2024, 18:20 hS

Mujeres emprendedoras: cómo el coaching impulsa sus logros

Según el KPMG Women's Leadership Study, el 39% de las mujeres emprendedoras ubica la falta de confianza como un obstáculo importante en sus trayectorias profesionales.

Secciones | POR Redaccion | 10/10/2023, 13:00 hS

La Fundación Sonrisas de Bombay y Awards of Happiness® se alían para empoderar la igualdad de las mujeres a nivel mundial

• Las dos entidades se complacen en anunciar su colaboración para que el Dragon Women Empowerment sea presentado por Sonrisas de Bombay. • Esta alianza tiene como objetivo principal empoderar a las mujeres y promover la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial y social.

Secciones | POR Redaccion | 27/09/2023, 13:00 hS

Santander Women Network obtiene el prestigioso Premio Dragon Women Empowerment 2023 de Awards of Happiness®

La red de empleados Santander Women Network ha demostrado su dedicación al empoderamiento de las mujeres a través de iniciativas innovadoras y programas de desarrollo. Este reconocimiento refuerza la posición de Santander Women Network como líder en la promoción de la igualdad de género en el...

Secciones | POR Redaccion | 13/06/2023, 13:00 hS

Rankmi y Awards of Happiness unen fuerzas para impulsar la felicidad organizacional

Rankmi selecciona a Awards of Happiness® como socio exclusivo para añadir reportes de felicidad organizacional, estudios de clima y mejora de la productividad de los colaboradores de sus clientes. Esta colaboración es una respuesta a la creciente necesidad de las empresas de priorizar la...

Secciones | POR Redaccion | 11/05/2023, 13:01 hS

OBN & gana el premio Dragon Awards of Happiness® WOMEN EMPOWERMENT 2023 por igualdad de género y empoderamiento femenino

OBN& obtiene el premio Dragon Awards of Happiness® WOMEN EMPOWERMENT 2023 por su compromiso con la igualdad de género en el lugar de trabajo a través de su Plan de Igualdad. El Plan de Igualdad es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres en la...

Secciones | POR Cinthya A. Salazar | 25/04/2023, 13:00 hS

Navegando la turbulencia del mercado: Perspectivas de Mexico Talent Forum 2023

Descubre las principales perspectivas de Mexico Talent Forum 2023 en las que líderes del sector evalúan cómo la tecnología de recursos humanos y el análisis de datos pueden ayudar a los CHROs a navegar la turbulencia del mercado.

Secciones | POR Redaccion | 20/04/2023, 13:00 hS

Talento tecnológico en México es de muy buena calidad pero sigue escaso

En el primer día de la novena edición del foro México Talent Forum, especialistas coinciden en que el talento tecnológico todavía es insuficiente. México registra avances sustanciales en materia laboral con reglas claras: STPS.

Secciones | POR Redaccion | 11/01/2023, 13:00 hS

Cambian comité directivo de Women Corporate Directors

La participación femenina en los Consejos de Administración en el país sigue estando significativamente por debajo de los estándares internacionales y lejos de un balance que impulse la innovación, rentabilidad y competitividad de las empresas.

Secciones | POR Redaccion | 09/08/2022, 15:00 hS

Global Women in PR Capítulo México inicia operaciones

Ofrece talleres, webinars y cursos, además de brindar tutorías y de establecer contacto con la comunidad internacional, para intercambiar ideas sobre temas clave de prácticas laborales, liderazgo reflexivo y remuneración de género.

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Sólo el 3.0% de los trabajadores en México prioriza actividades recreativas dentro del horario laboral

Revisa los estereotipos invisibles que aún pesan sobre el liderazgo femenino

Cumplir con la NOM-035 representa apenas el inicio para inspirar un cambio en la cultura empresarial: ILFC

Fomentan cooperación global para promover la inclusión laboral en el Plan México

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