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Bertha Xiomara Ortega

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL

29.11.2024

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Secciones | POR Redaccion | 21/06/2023, 13:00 hS

A propósito del teletrabajo: 8 de cada 10 empleados en México no se pueden desconectar de sus labores

El 57% afirma que no puede evitar pensar en su labor profesional durante su periodo de descanso. Se busca una ley que regule la desconexión digital y una sanción a quienes vulneren este derecho que va de los 4,811 a los 24,055 pesos para las empresas que no respetan la desconexión digital de los...

Secciones | POR Redaccion | 14/04/2023, 13:00 hS

Presentismo laboral, práctica común que afecta el rendimiento en las organizaciones

A diferencia del absentismo, donde los empleados no asisten al trabajo, el presentismo implica estar físicamente presente, pero con un rendimiento reducido y una menor productividad. México ocupó el primer lugar en América Latina con esta problemática, con un índice del 3.3%, según cifras de AON...

Secciones | POR Redaccion | 28/02/2023, 13:00 hS

Tecnología, planificación de políticas y permisos anticipados previenen absentismo laboral

Esto puede prever es fortalecer el área de Recursos Humanos para detectar y atender a tiempo las causas como enfermedades, incapacidades, accidentes laborales, vacaciones o hasta pretextos para no presentarse.

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Llaman a reincorporar la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en planes estratégicos de Recursos Humanos

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Proponen iniciativa contra el despido de trabajadoras embarazadas y madres solteras

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