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Presentan Guía de Buenas Prácticas dedicada a la salud laboral

Con este manual, y en coordinación con el CCE y Pacto Mundial México, el sector privado busca impulsar acciones que contribuyan a la salud y bienestar de sus colaboradores, clientes, proveedores y de la comunidad en general.

POR Redaccion, 22:00 - 28 de Abril del 2022
Presentan Guía de Buenas Prácticas dedicada a la salud laboral

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra hoy, el Grupo de Trabajo Agenda 2030 (GTA2030), Salud y Bienestar, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Red de Pacto Mundial México y MetLife México dieron a conocer la Guía de Buenas Prácticas sobre Salud y Bienestar.

El plan busca contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y tiene la intención de asegurar la salud y bienestar de los colaboradores, así como promover prácticas de bienestar que puedan ser adoptadas y replicadas por otros actores.

Se focaliza en tres ejes de trabajo principales: prevenir enfermedades crónicas no transmisibles, promover prácticas de bienestar físico y salud mental y contribuir a un mayor acceso a los servicios de salud.

Con estos ejes establecidos, durante el 2021 las acciones de los Grupos de Trabajo se enfocaron en el segundo eje para promover prácticas de bienestar físico y salud mental al interior de las empresas, a través de planes adecuados de seguridad y salud laboral para todos los colaboradores y audiencias clave.

A partir del 2022, con el propósito de tener una visión y un trabajo más amplio, el plan de trabajo se concentrará en desarrollar acciones en materia de prevención y proyectos de salud en comunidades. Entre las principales buenas prácticas que llevan a cabo las empresas destacan:

  • Chequeos médicos periódicos para colaboradores
  • Planes de bienestar centrados en prevención y el bienestar físico y mental
  • Promover la actividad física dentro de las empresas y una alimentación saludable
  • Herramientas de concientización y sensibilización
  • Tratamientos de detección, seguimiento y prevención de diabetes e hipertensión
  • Convenios con gimnasios
  • Apoyo psicosocial
  • Días de asueto por temas de salud
  • Esquemas de trabajo Life Balance
  • Servicios con perspectiva de género
  • Pausas activas

Alineamos nuestra operación, así como los productos y servicios que ofrecemos para contribuir al cumplimiento de dichos objetivos a través de nuestro propósito como empresa: Siempre contigo, construyendo un futuro más seguro”, señaló Alfredo Esparza, VP de Relaciones con Gobierno y Sustentabilidad de MetLife México y líder del GTA2030 | Salud y Bienestar.

Esta guía refleja el esfuerzo colectivo de las organizaciones que integran el GTA2030 | Salud y Bienestar para la implementación de buenas prácticas al interior de las empresas, en la atención de la salud de los colaboradores y audiencias clave, demostrando que juntos podemos seguir avanzando por la salud y el bienestar de las y los mexicanos.

 

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