Como parte de su compromiso con la comunidad LGBTQ+ por crear un entorno inclusivo, la plataforma de espacios de trabajo flexibles WeWork realizó un estudio interno en el que identificó que el 10.67 por ciento de sus miembros se identifican como parte de la comunidad queer, homosexual, bisexual, pansexual, asexual y demisexual.

El estudio señala que el 4.72 por ciento de los miembros de WeWork se identifican como homosexuales; 4.99 por ciento como bisexual; 1.39 por ciento como demisexual; 0.69 por ciento como pansexual; 0.14 por ciento como asexual; y 85.85 por ciento se identifica como heterosexuales.

Dentro de la encuesta, aplicada a más de 700 miembros, sólo el 2.22 por ciento prefirieron no identificarse con ninguna orientación sexual.

Gracias a este estudio, WeWork cuenta con información más detallada sobre cómo se distribuye la comunidad LGBTQ+ en su red de espacios de trabajo en México, lo que es fundamental para continuar haciendo de sus espacios lugares más inclusivos.

De igual forma, en conmemoración al mes del Orgullo LGBTQ+, WeWork anuncia una serie de actividades especiales que tendrán lugar en sus diferentes ubicaciones:

• Miércoles 21 de junio: WeWork Varsovia organizará el primer bazar "Pride of WeWork", donde emprendedores que impactan positivamente en la comunidad LGBTQ+ tendrán la oportunidad de vender y dar a conocer sus increíbles marcas y servicios.
• Jueves 22 de junio: En WeWork Montes Urales, la compañía celebrará su fiesta "Pride of WeWork", donde invitan a todos los asistentes a vestirse con los colores que más los representen y disfrutar de una noche llena de amor, música, comunidad y celebración.
• Viernes 23 de junio: WeWork Varsovia organizará un “Work with Pride Free Day Pass”, donde la comunidad LGBTQ+ podrá unirse y trabajar en las instalaciones, sin importar si son miembros de WeWork o no.
• Sábado 24 de junio: un grupo de empleados y Members se reunirá en WeWork Varsovia para marchar junto al grupo "Pride of WeWork". La compañía invita a todos a unirse a su contingente, celebrar los triunfos y dar un paso más en el largo camino que la comunidad aún enfrenta.

Además de estas actividades, durante los siguientes días, WeWork llevará a cabo una campaña de educación y concientización a través de su Instagram (@wework_mx) con el fin de fomentar la inclusión, promover el respeto, la igualdad, y apoyar a la comunidad LGBTQ+ en su lucha por la aceptación y la justicia.

Karen Scarpetta, Regional General Manager de WeWork Latam señaló que “En WeWork, creemos firmemente en la importancia de crear un espacio seguro y acogedor para todos. Valoramos y celebramos la diversidad, y nos comprometemos a trabajar continuamente para garantizar que cada miembro de nuestra comunidad se sienta respetado, incluido y apoyado”.

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