Generation México, organización sin fines de lucro que promueve la empleabilidad de los jóvenes, dio a conocer que durante 2023 benefició a 594 jóvenes de los cuales 87 por ciento estaban desempleados antes de unirse a los cursos de capacitación de la organización.

Del total de 594 beneficiados en 2023, 416 se graduaron y el 91 por ciento de ellos se integraron a un empleo formal a los 6 meses o menos de haber concluido el programa, según un comunicado del organismo.

La colocación de estos perfiles en empleos formales es la misión y el objetivo principal del programa de Generation México, quien mantiene alianzas con 265 empresas que requieren talento jóven; siendo Accenture la empresa que más egresados contrató durante este periodo.

A la fecha, el 91 por ciento de los exalumnos se mantienen en un empleo remunerado, mientras que el 85 por ciento ha mejorado su situación financiera triplicando incluso sus ingresos, y el 88 por ciento se siente satisfecho con sus vidas, de acuerdo con las encuestas que la organización aplica cada año a sus egresados.

“Al considerar competencias blandas o soft skills como parte de nuestra capacitación, estamos asegurando que los jóvenes estén mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral moderno y contribuir a un México más competitivo y sostenible, sobre todo porque también ayudamos a integrar este talento en empleos formales”, expuso Mercedes de la Maza, Directora General de Generation México, comentó.

Con más de 4 mil graduados desde su llegada a México en 2016, la organización ha demostrado su capacidad para transformar vidas a través de la formación en habilidades técnicas y blandas, facilitando la inserción laboral de los jóvenes en empresas que apuestan por el desarrollo de las nuevas generaciones y el crecimiento a nivel nacional.

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