• Al abordar la conformación de la Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB), Del Rosario puntualizó: “esta organización representa una oportunidad para trabajar en la cultura, no solamente de República Dominicana, sino de otros países, donde se pueden ver cosas innovadoras que se están haciendo, y sobre todo, enriquecernos en materia de employer branding, lo que necesitamos fortalecer en todas nuestras empresas”, para poder ser competitivos en un mercado laboral más exigente tanto desde el punto de vista de la empresa como de los candidatos.
• Reconocida entre Los Más Influyentes en RRHH de República Dominicana por Awards of Happiness en noviembre pasado, Del Rosario Ceballos, expuso que, al hablar de cultura, no quedan definidos los procesos ni las expectativas de los colaboradores ni de las mismas empresas.
• “El mundo va cambiando constantemente y nosotros debemos adaptarnos a esos cambios y modernizar nuestra gestión”, recalcó en entrevista con RRHH Digital México y Centroamérica. 
• Compartió que desde General de Seguros, y con el lema “Vivimos y respiramos lo que creemos”, se implementan acciones transparentes dirigidas a la salud física y mental de los colaboradores, además de planes de carrera, así como otras iniciativas para asegurar que seamos un lugar en donde los colaboradores sientan que son importantes y valorados.

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