Este evento se centra en iluminar el camino que las mujeres líderes han trazado en diferentes sectores, promoviendo la idea de que el liderazgo efectivo va más allá de los logros individuales; se trata de crear un impacto positivo y duradero. Ivonne Madrid, Directora de la Fundación Alsea, ha sido destacada en la categoría de Propósito, por su compromiso con la transformación a través del liderazgo consciente y empático.

• Durante la entrevista, Ivonne profundiza en las complejidades del liderazgo femenino: "El liderazgo femenino ha tenido sus dificultades, considero que hay muchos techos de cristal, sin embargo, nosotras mismas somos quienes nos tenemos que empoderar, antes que alguien más te dé esa credibilidad".
• Ella enfatiza la importancia de actuar con convicción en nuestra capacidad y valor, y de manejar los entornos laborales con inteligencia emocional y equilibrio.
• Ivonne también reflexiona sobre el impacto transformador de un líder: "Una persona que transforma es una persona que logra que los demás avancen y tiene un impacto positivo en los demás".
• En su rol, se esfuerza por transformar la vida de su equipo y, ante todo, la suya propia, asegurándose de transmitir el mensaje de que lo que hacen sí importa.

Para quienes deseen profundizar en cómo Ivonne Madrid ha integrado estos principios de liderazgo transformador en su gestión y ha cultivado un entorno de trabajo donde prevalece la empatía y el progreso conjunto, les invitamos a visualizar el video completo de la entrevista.

No se pierda esta oportunidad única de descubrir cómo el liderazgo empático y consciente de Ivonne está marcando una diferencia real en la Fundación Alsea y más allá.

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