rrhhdigital
rrhhdigital
15.04.2025
Hemeroteca
1-11 de 11 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 10/12/2024, 18:06 hS
Catalina Coppel liderará Relaciones Gubernamentales y Asuntos Institucionales en General Motors México
Formará parte del Comité Ejecutivo de México, liderado por Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México.
Secciones | POR Redaccion | 12/09/2024, 19:38 hS
Elecciones en EUA: ¿Qué asuntos son prioritarios para la comunidad latina?
La participación de la comunidad latina en el electorado se ha duplicado desde el 2000, convirtiéndola en el segundo bloque de votantes de más rápido crecimiento del país.
Secciones | POR Redaccion | 10/06/2024, 13:42 hS
Kushki designa a Adriana Leiro como su nueva Chief Human Resources Officer
Adriana se enfocará en varios aspectos como la optimización del desempeño organizacional, desarrollo de líderes, diseño de estrategias de compensación entre otros asuntos estratégicos del área de talento.
Secciones | POR Redaccion | 13/05/2024, 16:00 hS
¿Sabes qué aspectos considerar para contratar talento extranjero?
Al contratar talento extranjero o permitir la entrada a visitantes de negocios, tendrán que revisar aspectos migratorios, fiscales y de seguridad social, entre otros. Durante enero y febrero de 2024, el Boletín Mensual de Estadísticas Migratorias reportó 94,879 entradas de visitantes de...
Editorial | POR Rafaela Diegoli y Jorge Ordóñez, Tecnológico de Monterrey | 21/07/2023, 16:10 hS
Esto podría haber sido un correo electrónico: Cómo minimizar caos y frustración en las reuniones virtuales masivas
- AUTORES – Rafaela Diegoli, vicerrectora académica en la Vicerrectoría Ejecutiva de Asuntos Académicos, Facultad e Internacionalización del Tecnológico de Monterrey. Jorge Ordóñez, profesor y director de División de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey campus Puebla.  
Secciones | POR Redaccion | 21/07/2023, 13:01 hS
Coadyuvan en compromiso con derechos laborales de empleados de llantas Goodyear en San Luis Potosí
Este plan aborda los asuntos planteados en la solicitud de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Secciones | POR Redaccion | 18/04/2023, 13:00 hS
Óscar Forteza, nuevo Director para Asuntos Legales de México, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe en Ford
Es egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México de la carrera de Derecho, y cuenta con una Maestría en Negocios Internacionales por la Universidad Iberoamericana, así como un Postgrado en Derecho Corporativo por parte del Instituto Tecnológico Autónomo de México.
Secciones | POR Redaccion | 10/01/2023, 21:27 hS
Anteponer y fomentar el descanso, práctica para priorizar bienestar de los colaboradores
Para la compañía SoftServe se debe motivar el descanso, el ocio, así como la desconexión laboral y digital, generando la confianza necesaria para que los empleados tomen vacaciones o hagan uso de los floating days, es decir, días pagados para atender asuntos personales o familiares.
Secciones | POR Redaccion | 09/12/2022, 14:01 hS
STPS busca combatir rezago en las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje
Responde a la reingeniería administrativa que se lleva a cabo al interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje conforme al “Plan de trabajo para la conclusión de los asuntos en trámite y la ejecución eficaz de los laudos, así como para el cierre de la Junta Federal de Conciliación...
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2022, 15:00 hS
STPS convoca a presidentes de Juntas de Conciliación a ganar prestigio para cerrar actividades
El próximo 3 de octubre cierran sus puertas para recibir nuevos asuntos.
1  |  2  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Te pagaron el aguinaldo en tiempo?
Sí
No
Me deben una parte
Compensarán con otras prestaciones
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2025 RRHHDigital