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Secciones | POR Redaccion | 19/11/2024, 21:23 hS
Celebramos la segunda entrega de "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"
Previo a esta gala, 250 profesionales fueron preseleccionados con base en su experiencia profesional, contribuciones en medios, presencia en eventos de la industria y prácticas responsables que promueven el bienestar del capital humano.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/11/2024, 19:12 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/10/2024, 18:29 hS
“En la gestión del capital humano no hay una fórmula mágica, por eso es tan importante que el titular de recursos humanos tenga pensamiento crítico y buenos conocimientos, para definir cuál es su situación."
Entrevista con Carmen Sealy, Socia Propietaria en Platino Executive Search y AYDESA (Outsource de Planillas): “En la gestión del capital humano no hay una fórmula mágica, por eso es tan importante que el titular de recursos humanos tenga pensamiento crítico y buenos conocimientos, para...
Secciones | POR Redaccion | 27/09/2024, 13:14 hS
AMECH impulsará la transformación del capital humano ante la nueva realidad del mercado
Herramientas basadas en IA están revolucionando la forma en que se identifican, evalúan y desarrollan las habilidades de los candidatos, permitiendo una respuesta más rápida y precisa a las demandas del mercado.
Secciones | POR Redaccion | 19/09/2024, 13:34 hS
Mapa de talento, salario emocional y flexibilidad laboral, fundamentales para construir una fuerza laboral comprometida
Para Cegid, existen diversas estrategias que están redefiniendo la manera en que las empresas abordan el desarrollo y la retención de su capital humano.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/06/2024, 00:07 hS
“Hay que prestarle atención porque detrás de lo que la gente está diciendo hay información valiosa que nos va a permitir gestionar y contener las dificultades”
Entrevista con Gabriela Rivas de Paz, Gerente de Comunicación Estratégica y Reputación en Corporación Multi Inversiones, CMI Capital: “Hay que prestarle atención porque detrás de lo que la gente está diciendo hay información valiosa que nos va a permitir gestionar y contener las...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/06/2024, 13:19 hS
“Tanto fuera como dentro de la organización, cuidamos mucho la experiencia e interacción con las personas que nos rodean buscando la satisfacción de nuestros colaboradores y clientes”
Entrevista con Larissa López, HR Business Manager de Capital Humano en Cetelem: “Tanto fuera como dentro de la organización, cuidamos mucho la experiencia e interacción con las personas que nos rodean buscando la satisfacción de nuestros colaboradores y clientes”.
Secciones | POR Redaccion | 13/06/2024, 13:10 hS
Trabajar en espacios altamente diversos e incluyentes mejora la productividad
La inclusión es una inversión en el capital humano que, más allá de las cifras, enriquece la vida de todos los empleados y potencia el éxito organizacional: WeWork.
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2024, 13:00 hS
Cinco recomendaciones para conocer el nivel de integridad en los candidatos
Desconocer este aspecto se traduce en pérdidas de capital y productividad, asociados a rotación temprana y bajo desempeño.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/05/2024, 16:42 hS
“Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la región tenga mayor progreso social, humano y económico”
Entrevista con Mónica Obando, directora de Capital Humano para CAF – Banco de Desarrollo de América Latina & Caribe: “Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la...
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