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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
27.11.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 23/09/2024, 23:34 hS
“Cuanto más libres somos, más desarrollo generamos y al mismo tiempo, construimos un mundo con más personas satisfechas con su trabajo”
Entrevista con Sofía Castillo, Chief Innovation en Simera: “Cuanto más libres somos, más desarrollo generamos y al mismo tiempo, construimos un mundo con más personas satisfechas con su trabajo”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/06/2024, 00:24 hS
“Con un proyecto como Ciudadanía Consciente, los colaboradores tienen la posibilidad de impactar positivamente, al ponerse al servicio de la sociedad”
Entrevista con María Pía Robles, Chief Corporate Affairs Officer at FIFCO: “Con un proyecto como Ciudadanía Consciente, los colaboradores tienen la posibilidad de impactar positivamente, al ponerse al servicio de la sociedad”.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/06/2024, 13:42 hS
Kushki designa a Adriana Leiro como su nueva Chief Human Resources Officer
Adriana se enfocará en varios aspectos como la optimización del desempeño organizacional, desarrollo de líderes, diseño de estrategias de compensación entre otros asuntos estratégicos del área de talento.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/03/2024, 13:00 hS
Jorge González Mateu, nuevo Chief Financial Officer de Holcim México
Previamente se desempeñó como responsable de Contraloría en la compañía.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/01/2024, 13:00 hS
Mujeres ocupan el 34% de los puestos de Chief Human Resources Officer en las principales empresas mexicanas
La diversidad de género en el área de Capital Humano es una de las mayores en el Comité de Dirección en México y sigue aumentando cada año.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 26/07/2023, 18:56 hS
“El reto que tenemos como profesionales de gestión del talento es cómo logramos un sano equilibrio entre servir a los colaboradores y de igual forma, a los accionistas, así como a los ejecutivos de la organización”
Entrevista con Julissa Sánchez, Chief People Officer en Grupo de Tiendas Asociadas: “El reto que tenemos como profesionales de gestión del talento es cómo logramos un sano equilibrio entre servir a los colaboradores y de igual forma, a los accionistas, así como a los ejecutivos de la...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/07/2023, 17:42 hS
“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”
Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/05/2023, 22:00 hS
Neoris designa a Federico Welsh su nuevo Chief Human Capital Officer
Con este nuevo nombramiento, la compañía continúa fortaleciendo su equipo directivo en respuesta a los retos que, en materia de atracción y fidelización de talento humano, presenta la industria tecnológica.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/03/2023, 13:01 hS
Chief Happiness Officer, puesto más influyente para el bienestar de los colaboradores
Conoce las nuevas posiciones directivas en crecimiento dentro de las empresas. Conoce las nuevas posiciones directivas en crecimiento dentro de las empresas.Conoce las nuevas posiciones directivas en crecimiento dentro de las empresas.Conoce las nuevas posiciones directivas en crecimiento dentro...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/03/2023, 14:36 hS
“Todo lo que tiene que ver con employee experience y todo lo relacionado con cultura, se vuelve relevante hoy. Estamos obligados a desaprender y a reaprender en un mundo laboral diferente, demandante y con nuevas exigencias que antes no estaban presentes”
Entrevista con Ricardo Guerrero, Chief Human Resources Officer & Board Member en Volkswagen México: “Todo lo que tiene qué ver con employee experience y todo lo relacionado con cultura, se vuelve relevante hoy. Estamos obligados a desaprender y a reaprender en un mundo laboral diferente,...
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