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Secciones | POR Redaccion | 04/04/2025, 22:28 hS
Liderazgo diverso es beneficioso para la cultura interna, mejora el rendimiento y competitividad
Para la firma, un liderazgo diverso es más que una estrategia empresarial; es una convicción arraigada que impulsa su visión y misión a largo plazo.
Secciones | POR Redaccion | 27/02/2025, 19:26 hS
Cotemar recibe el premio “Empresas Excepcionales 2024” por su contribución a los ODS
El distintivo es organizado por el Consejo Coordinador Empresarial, el Instituto para el Fomento a la Calidad, y el Consejo de la Comunicación, visibiliza a las organizaciones que han desarrollado prácticas sobresalientes en el ámbito de una cultura de innovación y su...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/02/2025, 20:47 hS
“¿Qué me hace diferente? Estar convencida de que se puede cambiar al ser humano a su mejor versión con acciones concretas”
Entrevista con Gloriana Bonifas, Coordinadora de Cultura Organizacional y Capacitación en Hoteles BF: “Nuestra manera de crear conciencia es darle este sentido a tu labor, que tú sepas que eres una pieza fundamental en tu comunidad, y que esta prospere; que tu trabajo tenga un impacto...
Secciones | POR Redaccion | 07/02/2025, 13:11 hS
Jóvenes mexicanos destacan a Ford entre las compañías más admiradas
El reconocimiento destaca la capacidad de Ford de México para inspirar a través de una cultura organizacional que promueve el crecimiento profesional, personal y colectivo.
Secciones | POR Redaccion | 29/01/2025, 13:19 hS
Ford apuesta por Shared Purpose, la cultura para transformar a sus empleados en líderes del cambio
En cada uno de estos voluntariados, cerca de 580 empleados aprendieron sobre las formas y técnicas para poder proteger el medio ambiente.
Secciones | POR Redaccion | 08/01/2025, 16:24 hS
Adaptarse o estancarse: cómo la Ley Silla impulsará cambios en la cultura laboral
Hasta 270 mil pesos pagarán infractores de Ley Silla: ESSAD Ley Silla, vigente en México a partir de junio de 2025, debe ser vista como una inversión en capital humano, clave para la competitividad empresarial en el futuro.  
Secciones | POR Redaccion | 10/12/2024, 15:34 hS
Diputada propone permisos laborales para chequeos de cáncer de mama y próstata
Se busca fomentar una cultura de prevención en la sociedad mexicana, promover la detección temprana de enfermedades graves y proteger la salud de la clase trabajadora. Un trabajador que enfrenta una enfermedad avanzada puede generar mayores gastos en términos de incapacidades prolongadas,...
Secciones | POR Redaccion | 10/12/2024, 15:24 hS
Se requieren mayores esfuerzos para fomentar una cultura laboral más inclusiva
De acuerdo con el 48% de los participantes, en el país existe poca equidad laboral en general: OCC. No todas las empresas cuentan con estrategias ni procesos claros para integrar a personas con discapacidad, lo que representa una limitación grave para brindarles oportunidades significativas de...
Secciones | POR Redaccion | 27/11/2024, 17:34 hS
Cultura organizacional inclusiva y beneficios extrasalariales, entre las razones por las cuales se valora un empleo
El futuro del trabajo no es solo una cuestión de tecnología o innovación, sino de priorizar a las personas como el motor principal del progreso. “En un momento de transformación para el mundo laboral, es de suma importancia escuchar a los colaboradores”: Computrabajo.  
Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:07 hS
Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional
“Los Dragons Awards of Happiness® son únicos, ya que se basan únicamente en la voz de los colaboradores, convirtiéndose en un distintivo exclusivo para empresas que apuestan valientemente por sus equipos y por un entorno laboral excepcional”. Pedro Galvan Paris, CEO de Awards of...
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