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Osval Orduña
De la Desconexión a la Estrategia: Cómo RRHH Puede Ganar su Lugar en la Mesa de Decisiones
31.01.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 24/01/2025, 13:12 hS
Nueva alianza de Seguros SURA impulsa oportunidades para personas con discapacidad
Además, impulsa el desarrollo de políticas y prácticas que fomentan la diversidad dentro de la compañía.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/01/2025, 16:02 hS
HRC Equidad MX otorgó el reconocimiento “Mejores lugares para trabajar LGBTQ+” a PepsiCo
Esta certificación es un indicador de las iniciativas de la compañía en favor de la comunidad LGBTQ+ y de su compromiso con la diversidad. Por medio de estas acciones, y de sus alianzas con empresas y organizaciones de la sociedad civil, PepsiCo México refuerza su compromiso para fomentar la...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/12/2024, 17:31 hS
Unilever es reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar LGBTQ+
Con ello, la compañía se posiciona como una de las empresas más destacadas a través de la red de colaboradores, cuya misión es fomentar la diversidad e inclusión entre quienes laboran en Unilever.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/12/2024, 00:47 hS
Awards of Happiness e INCAE premian a los Líderes Visionarios de Centroamérica
La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/12/2024, 00:35 hS
Awards of Happiness® e INCAE entregan Dragones a compañías que procuran bienestar y valores
La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/10/2024, 20:32 hS
Promueven contratación igualitaria en Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral
Se realizarán 45 eventos dedicados a promover la inclusión y diversidad en el ámbito laboral, brindando oportunidades equitativas para quienes buscan empleo.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/09/2024, 13:52 hS
Organizaciones están obligadas a trabajar en la educación de sesgos inconscientes y creencias limitantes en los colaboradores
Las empresas que priorizan la equidad, diversidad e inclusión, principios que benefician a las empresas, logran atraer y retener al mejor talento, y contar con una fuerza laboral de mayor rendimiento.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/08/2024, 16:40 hS
Organizaciones a nivel global han avanzado en programas de Diversidad, Equidad e Inclusión
Trato digno y respetable, lo más valorado para 74% de los empleados.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/08/2024, 16:46 hS
“Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista con Martha Gómez, Directora de Personas y Administración en Telefónica Movistar México: “Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2024, 14:24 hS
Beneficios clave del enfoque DEI para el crecimiento organizacional
DEI son las siglas para: diversidad, equidad e inclusión, palabras que se refieren a una serie de cualidades, actitudes y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades y la construcción de espacios más amables para los diferentes tipos de personas.
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