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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL

22.11.2024

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Secciones | POR Redaccion | 11/10/2024, 21:48 hS

Reconocen a Iberdrola México con el Premio Prevencionar por su enfoque en seguridad en el trabajo

El galardón fue otorgado por Prevencionar.com, un medio español especializado en el ámbito de la salud, seguridad y bienestar en el trabajo que reconoce a las personas físicas o jurídicas que destacan en la defensa, estímulo y apoyo en el campo de la salud, seguridad y bienestar en el trabajo.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/09/2024, 20:57 hS

“Mi enfoque desde un inicio fue llevar a Honduras y a la región hacia la digitalización de una manera muy acelerada”

Entrevista con Adda de Molina, Fundadora de Grupo Gurús y creadora de las plataformas para Pymes Plazza.com y guruslatam.com “Mi enfoque desde un inicio fue llevar a Honduras y a la región hacia la digitalización de una manera muy acelerada”.

Secciones | POR Redaccion | 23/09/2024, 13:21 hS

Ford Irapuato recibe el distintivo ELSSA por su enfoque en seguridad y salud en el trabajo

Es la primera vez que la planta de Ford en Irapuato recibe el distintivo ELSSA y además es sede de la ceremonia en la región debido a su destacada participación en la comunidad industrial.

Secciones | POR Redaccion | 11/09/2024, 20:54 hS

Repsol México impulsa bienestar comunitario con su Plan de Sostenibilidad 2024

El documento busca un enfoque integral y ambicioso para abordar los desafíos en la industria energética y contribuir a un México mejor.

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2024, 15:37 hS

Nu fortalece su cultura organizacional para atraer a profesionales más destacados

Con un nuevo enfoque, busca apoyar el equilibrio entre la vida personal y laboral, fomentando la creatividad y la productividad.

Secciones | POR Redaccion | 23/07/2024, 14:24 hS

Beneficios clave del enfoque DEI para el crecimiento organizacional

DEI son las siglas para: diversidad, equidad e inclusión, palabras que se refieren a una serie de cualidades, actitudes y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades y la construcción de espacios más amables para los diferentes tipos de personas.

Secciones | POR Redaccion | 29/05/2024, 13:00 hS

Agotamiento laboral bajo control gracias al coaching: una herramienta clave

El burnout es uno de los desafíos que el coaching puede ayudar a aliviar. Un estudio sostiene que las organizaciones tienen la intención de aumentar o mantener el enfoque en el coaching en los próximos cinco años para reducir el agotamiento laboral.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/05/2024, 15:54 hS

"El liderazgo es innato al hecho de relacionarnos con los demás" - Juana Ramírez

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Juana Ramírez, Presidenta de Grupo Sohin, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento resalta su papel como referente en el mundo...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 17/05/2024, 18:06 hS

"La perseverancia es la clave de todo éxito" - Samantha Gutiérrez

La II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, ha destacado a las mujeres que están redefiniendo el panorama empresarial y liderazgo a través de su enfoque innovador y determinación. Samantha Gutiérrez, Gerente de Trade...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/05/2024, 13:12 hS

"Un líder es importante que comparta lo que hace" - Monserrat Fabiola Mares

En la reciente II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Monserrat Fabiola Mares, Coordinadora de Bienestar en EY México, ha sido galardonada en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su enfoque en la...

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El desafío más grande al empezar una carrera: la falta de experiencia laboral

Celebramos la segunda entrega de "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"

Ford impulsa formación y retención de su talento mediante alianza con la Universidad Anáhuac

El 90% de las empresas mexicanas se queda atrás en la carrera por la inteligencia artificial

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