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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

16.04.2025

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Secciones | POR Redaccion | 05/02/2025, 16:06 hS

Los premios internacionales de la felicidad Awards of Happiness® llegan a Colombia de la mano de Ámbito RH

Ámbito RH, división de contenido de Facilitar CLIC SAS, han sido seleccionados como Official Partners de The Dragons, Awards of Happiness®, los premios internacionales más prestigiosos e independientes que reconocen a las empresas comprometidas con la felicidad organizacional y el capitalismo...

Secciones | POR Redaccion | 24/01/2025, 13:07 hS

Crece la integración de inteligencia artificial en el liderazgo empresarial

A medida que avanza el 2025, será fundamental analizar de qué manera sigue transformando el mundo de los negocios en México y el mundo. Tan solo, alrededor del 50 por ciento de las grandes empresas ya están utilizando IA para resolver problemas como la escasez de mano de obra.

Secciones | POR Redaccion | 03/12/2024, 13:56 hS

Trump cumplirá su palabra sobre deportaciones, advierte catedrático de la UNAM

“El precio de los productos agrícolas, de las casas, de los cuartos de hotel, se elevarán; o bien, habrá escasez de mano de obra en muchas áreas”: Raúl Benítez

Secciones | POR Redaccion | 13/08/2024, 19:58 hS

Cemex lidera red de promotores ambientales en defensa de la biodiversidad

Esfuerzos como el PRAC van de la mano con Futuro en Acción, el programa de Cemex para lograr la excelencia sostenible a través de la acción climática, gestión del agua y biodiversidad, con el objetivo de convertirse en una empresa de cero emisiones netas de dióxido de carbono para 2050.

Secciones | POR Redaccion | 30/04/2024, 13:11 hS

México debe apostar a que su principal atractivo sea una fuerza de trabajo calificada y no ser proveedor de mano de obra barata: UNAM

“Las instituciones de educación superior tenemos que generar una oferta de educación continua para la actualización constante”.

Secciones | POR Redaccion | 11/03/2024, 13:08 hS

Áreas RRHH deben adoptar nuevas tecnologías para la planificación estratégica de la fuerza laboral

Los fabricantes de todo el mundo se enfrentan a graves problemas para atraer mano de obra cualificada. Se espera que la industria manufacturera en Estados Unidos y México tenga 2,1 millones de puestos de trabajo vacantes en 2030.

Secciones | POR Redaccion | 22/02/2024, 13:00 hS

Reforma para proteger derechos laborales de artistas recibe luz verde en el Senado

Establece las relaciones de trabajo por obra artística, literaria o actividad artesanal, e implementa la obligatoriedad del contrato por escrito y las especificaciones de este.

Secciones | POR Redaccion | 11/01/2024, 13:00 hS

Desempleo mundial aumentará en 2024, así como las desigualdades y el estancamiento de la productividad: OIT

Se prevé que tanto las perspectivas del mercado laboral como el desempleo mundial empeoren. Las tasas de trabajo informal permanecerían estáticas, representando alrededor del 58% de la mano de obra mundial en 2024.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/11/2023, 17:43 hS

“Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”

Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “Como profesionales de la gestión humana, necesitamos echar más mano de People Analytics, no solamente para temas de mejora, sino de selección, optimización de procesos, estrategias de compensación, y también para mejorar”.

Secciones | POR Redaccion | 09/11/2023, 13:00 hS

Uso de robots móviles autónomos ayudaría para retener mano de obra en almacenes

Escasez de mano de obra: un impacto directo en la productividad de las industrias en México.

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Sólo el 3.0% de los trabajadores en México prioriza actividades recreativas dentro del horario laboral

Revisa los estereotipos invisibles que aún pesan sobre el liderazgo femenino

Fomentan cooperación global para promover la inclusión laboral en el Plan México

Cumplir con la NOM-035 representa apenas el inicio para inspirar un cambio en la cultura empresarial: ILFC

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