Ser parte de esta iniciativa nos convierte en embajadores de la felicidad organizacional en Colombia, impulsando el reconocimiento de aquellas compañías que priorizan el bienestar de sus colaboradores y fomentan culturas laborales basadas en el desarrollo humano y la sostenibilidad.

Este reconocimiento nos permite representar en el país la filosofía y valores de estos galardones, promoviendo su impacto positivo en el mundo empresarial. Como medio especializado, asumimos con orgullo esta responsabilidad, alineada con nuestra misión de proporcionar información clave para la toma de decisiones estratégicas en la gestión del talento.

Ámbito RH: Compromiso con el talento y la felicidad organizacional

Desde nuestro lanzamiento en octubre de 2024 a través del portal www.ambitorh.com, hemos trabajado para convertirnos en un referente en información y análisis para la gestión del talento humano. Nos enfocamos en brindar contenido relevante en áreas clave como atracción de talento, desarrollo profesional compensación, liderazgo y normatividad laboral, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de las estrategias de recursos humanos en las empresas colombianas.

La felicidad organizacional y su impacto en la productividad

La felicidad organizacional no es solo una palabra bonita, impacta la salud y calidad de vida de cada colaborador y la salud de la empresa. Estudios de prestigiosas instituciones han confirmado que el bienestar de los empleados es un factor determinante para el éxito empresarial:

Un informe de la Universidad de Harvard y el MIT reveló que un ambiente laboral positivo puede incrementar las ventas en un 37%, mejorar la productividad en un 31%, reducir los errores de producción en un 19% y aumentar la creatividad en un 55%.

Según LinkedIn, las empresas con una marca empleadora sólida pueden experimentar una reducción del 28% en la rotación de personal y un aumento del 50% en la cantidad de solicitantes de empleo.

Empresas reconocidas por su cultura organizacional, como Salesforce, han registrado un crecimiento sostenido del 26% en sus ingresos anuales, atribuible a sus altos niveles de compromiso y satisfacción laboral.

Un estudio de la consultora Aon indica que las organizaciones con empleados altamente comprometidos pueden aumentar su productividad en un 21%.

Estos hallazgos refuerzan la importancia de iniciativas como The Dragons Awards of Happiness®, que destacan y premian a las organizaciones que entienden que el éxito sostenible se construye sobre la base de empleados felices y comprometidos.

The Dragons Awards of Happiness®: Impacto y reconocimiento global

Desde su creación, en 2018, los The Dragons Awards of Happiness® han premiado a organizaciones en 12 países que han demostrado un compromiso genuino con la felicidad de sus colaboradores. Entre sus principales impactos se destacan:

75% Employer Branding: La mayoría de los candidatos investigan la reputación de una empresa antes de postularse.

30% Felicidad Organizacional: Los empleados felices son significativamente más productivos.

79% Sostenibilidad: La responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad son factores clave para atraer y retener talento.

68% Capital Humano: Los líderes de recursos humanos priorizan el desarrollo de habilidades futuras en sus equipos.

Empresas reconocidas y categorías de premiación

Empresas de renombre han sido galardonadas con estos premios en diversas ediciones. Algunas de ellas incluyen Accenture, Banco Santander, BBVA, Dell Technologies, PWC, UPS, Airbnb, Air France, Danone y el Banco Central de Costa Rica.

Los premios cuentan con diversas categorías que reflejan el compromiso integral de las empresas con el bienestar de sus colaboradores:

Cultura organizacional

Empoderamiento de las mujeres

Diversidad e inclusión

ESG (criterios ambientales, sociales y de gobernanza)

Poder social

Generación Y-Z

Atención plena y bienestar

Trabajo remoto

Un reconocimiento basado en la experiencia real de los colaboradores

A diferencia de otros premios empresariales, los The Dragons Awards of Happiness® se otorgan exclusivamente con base en la percepción de los propios empleados. A través de un Test de Felicidad Organizacional, se recopila información anónima y voluntaria sobre el entorno laboral, proporcionando datos valiosos para mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones.

Bajo el lema “The Power of the People”, estos premios refuerzan la idea de que la felicidad de los colaboradores es el pilar fundamental de una empresa exitosa y sostenible. Su misión es clara: reconocer y premiar a aquellas compañías que sitúan a sus colaboradores como su principal prioridad, generando un impacto positivo en sus equipos y en la sociedad.

En Ámbito RH celebramos este logro y reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de entornos laborales saludables, innovadores y alineados con las nuevas tendencias de gestión del talento. Como socios oficiales en Colombia de The Dragons Awards, seguiremos impulsando la felicidad organizacional como un pilar estratégico para el crecimiento empresarial.

.Nota publicada en Ámbito RH-

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