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ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
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Secciones | POR
Redaccion
| 22/11/2024, 13:38 hS
Ajustes salariales 2025 implicarán desafíos para las finanzas corporativas en México
Según el Estudio de Remuneración 23-24 de Page Group, aumentar los salarios podría aumentar el estrés financiero y no precisamente atender las causas de atracción y retención de los colaboradores.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/02/2024, 15:44 hS
“Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral"
Entrevista con Nikki Tate, Consultora Senior en Michael Page: “Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; las socioemocionales son valoradas cada vez más por las empresas porque las interacciones humanas y la colaboración...
Secciones | POR
Redaccion
| 29/05/2023, 13:00 hS
Lealtad laboral es ahora la excepción, no la regla. Empleados que estaban felices, ahora están abiertos a mejores oportunidades: Page Group
En América Latina el 9% renunció a su trabajo para irse a otra empresa empleadora, pero en 2022 este porcentaje se elevó hasta el 30%, con una clara tendencia al alza.
Secciones | POR
Redaccion
| 27/04/2023, 13:01 hS
Menos vacantes o congelación de contrataciones y acuerdos entre trabajos híbridos. Conoce las tendencias de contratación a nivel global
Se vislumbra optimismo sobre la economía y la inflación. Este análisis de Page Resourcing indica que 5 de cada 10 candidatos latinos y norteamericanos consideran que el futuro del mercado laboral y de la situación económica mejorará en comparación con el contexto actual.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/03/2023, 13:01 hS
México, entre los países con mayor disparidad de género en áreas tecnológicas
El mercado latinoamericano es uno de los más desiguales en cuestiones de género. Otros datos refieren que México es el segundo país de la región con mayor talento digital y el que presenta una mayor tendencia de incremento, al pasar de 180 mil 509 egresados en 2016 a 219 mil 322 en 2019, lo que...
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