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Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/01/2025, 14:40 hS
“La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”
Entrevista con Rodrigo Mondoñedo, Gerente de Comunicación y Líder del Comité LGBTIQ+ para LATAM en Siemens Energy: “La fuga de talento es un claro ejemplo de que es necesario invertir en inclusión y promover estos ambientes dentro de una organización”.
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2024, 13:00 hS
Orgullo LGBTQ+ aporta al emprendimiento al evitar la fuga de talento y promover la competitividad económica
Actualmente 7% de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) ya son dirigidas por algún integrante de las comunidades Lesbiana, Gay, Bisexual, Transgénero, Queer (LGBTQ+) y más.  
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2024, 13:13 hS
Unilever fomenta un entorno más diverso, equitativo e inclusivo
La compañía se une a la celebración del orgullo LGBTQI+ para construir un mundo más diverso, equitativo e incluyente.  
Secciones | POR Redaccion | 28/06/2024, 20:01 hS
Empleados señalan falta de acciones de su empresa en el Día Internacional del Orgullo LGTBQ+
El sondeo reflejó la perspectiva de los trabajadores sobre la importancia que tiene seguir trabajando en la aceptación y equidad en el entorno laboral, promoviendo un ambiente donde todos los colaboradores puedan desarrollarse plenamente.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/06/2024, 13:14 hS
“Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”
Entrevista con Carlos Rivera, Subdirector de Talento y Cultura en Miniso LATAM: “Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2023, 14:30 hS
Human Growth obtiene el premio internacional Awards of Happiness® en la categoría “CLIENTS”
"Este reconocimiento nos llena de orgullo, es recordar por qué existimos: para generarles valor a nuestros clientes. Ha sido una experiencia linda." - Gabriel Pereyra, director en Human Growth.
Secciones | POR Redaccion | 13/07/2023, 13:00 hS
Largas jornadas laborales, de lo más publicado por los mexicanos en redes sociales
En México, en promedio, las audiencias digitales comparten a diario en redes sociales mil 700 mensajes sobre lo demandante que puede ser su empleo, injusticias en trabajos previos, el orgullo que les da su profesión, entre otros temas.
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2023, 13:00 hS
En materia LGBTIQ+ persisten retos en educación, salud y en el ámbito laboral, destaca catedrático
“Estamos ante problemáticas muy relevantes: todavía las personas LGBTIQ+ están expuestas a actos discriminatorios. Aún hay gente que muere en este país por causa de fobias contra este colectivo”: Torres Cruz.
Secciones | POR Redaccion | 10/05/2023, 13:08 hS
Red de Orgullo Citibanamex obtiene premio a la Excelencia a nivel LATAM por estrategia de difusión de la cultura de diversidad
Los Premios a la Excelencia reconocen a personas, empresas y grupos de afinidad que lideran el camino con avances audaces e innovadores hacia la inclusión laboral de las personas LGBTQI+ en América Latina.
Secciones | POR Redaccion | 30/06/2022, 19:00 hS
Grupo Modelo promueve la reflexión y capacitación en el mes del Orgullo LGBTIQ+
La diversidad, equidad e inclusión son fundamentales para Z-Tech y para Grupo Modelo.
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