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Federico Zelada
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07.10.2024
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Secciones | POR Redaccion | 05/07/2024, 13:10 hS
Más allá del Pride: apenas el 37% de los empleados en México percibe políticas de diversidad LGBTQ+ en sus empresas
El 36 por ciento reconoció que en su empresa sí existen y se respetan políticas de inclusión y diversidad LGBTQ+.
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2024, 13:00 hS
Orgullo LGBTQ+ aporta al emprendimiento al evitar la fuga de talento y promover la competitividad económica
Actualmente 7% de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) ya son dirigidas por algún integrante de las comunidades Lesbiana, Gay, Bisexual, Transgénero, Queer (LGBTQ+) y más.  
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2024, 13:13 hS
Unilever fomenta un entorno más diverso, equitativo e inclusivo
La compañía se une a la celebración del orgullo LGBTQI+ para construir un mundo más diverso, equitativo e incluyente.  
Secciones | POR Redaccion | 28/06/2024, 20:01 hS
Empleados señalan falta de acciones de su empresa en el Día Internacional del Orgullo LGTBQ+
El sondeo reflejó la perspectiva de los trabajadores sobre la importancia que tiene seguir trabajando en la aceptación y equidad en el entorno laboral, promoviendo un ambiente donde todos los colaboradores puedan desarrollarse plenamente.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/06/2024, 13:14 hS
“Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”
Entrevista con Carlos Rivera, Subdirector de Talento y Cultura en Miniso LATAM: “Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”.
Secciones | POR Redaccion | 17/06/2024, 13:15 hS
Para PepsiCo la diversidad e inclusión representan una exitosa estrategia de negocio
De acuerdo con cifras oficiales del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), en México, más de 70% de las personas trans sufren discriminación y, después del hogar, el espacio de trabajo es el segundo lugar donde las personas LGBTQ+ enfrentan más discriminación.
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2024, 13:00 hS
Certifican a Schneider Electric como una de las Mejores Empresas para Trabajar para la comunidad LGBTQ+ en México
Este reconocimiento representa un avance para la consecución de un entorno más equitativo en el sector empresarial.
Secciones | POR Redaccion | 12/12/2023, 13:00 hS
Certifican a Unilever México como una de las mejores empresas para trabajar LGBTQ+
El ejercicio realizado en 2023 por HRC Equidad Mx evaluó a 253 organizaciones que obtuvieron esta distinción.
Secciones | POR Redaccion | 11/12/2023, 13:00 hS
Reconocen a P&G entre los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en México
La consistencia en el trabajo de la empresa fomentando programas que impulsan un entorno equitativo e inclusivo se ve reflejado en que, por séptima vez, P&G México es reconocida por HRC.
Secciones | POR Redaccion | 10/11/2023, 14:30 hS
Human Growth obtiene el premio internacional Awards of Happiness® en la categoría “CLIENTS”
"Este reconocimiento nos llena de orgullo, es recordar por qué existimos: para generarles valor a nuestros clientes. Ha sido una experiencia linda." - Gabriel Pereyra, director en Human Growth.
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