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ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 30/11/2023, 18:39 hS
“En la organización, más allá de los beneficios tangibles monetariamente, siempre está el tema del sentido de pertenencia, de sentirse reconocido y en ese aspecto, compartir el conocimiento es muy importante”
Entrevista con Fabiola Henriquez, Gerente de Reclutamiento y Mercadeo en Silverline Central America: “En la organización, más allá de los beneficios tangibles monetariamente, siempre está el tema del sentido de pertenencia, de sentirse reconocido y en ese aspecto, compartir el conocimiento es...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/11/2023, 17:48 hS
“Ser una empresa healthy está de moda, porque además necesitamos cuidar a los colaboradores"
Entrevista con la Dra Patricia Moreira, Jefa de Clínica Empresarial y Salud Ocupacional en Distribuidora Salvadoreña: “Ser una empresa healthy está de moda, porque además necesitamos cuidar a los colaboradores. Con esta cualidad, la organización obtiene ganancias como, aumento de la...
Secciones | POR
Redaccion
| 13/09/2023, 13:04 hS
Cultura organizacional y sentido de pertenencia inciden en espacios de trabajo inspiradores
Un espacio de trabajo que inspira va más allá de su diseño físico, también implica una cultura organizacional sólida y un sentido de pertenencia entre los empleados: WeWork.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/02/2023, 13:02 hS
Urgen acciones para cuidar salud cardiaca en centros laborales
Implementar este tipo de iniciativas además de contribuir a cuidar la salud cardíaca de sus colaboradores, contribuye a crear sentido de pertenencia en las empresas que consideran el cuidado de su pulso laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/01/2023, 13:06 hS
Ternium invierte 41 mdd en proyectos educativos
Con estas acciones a favor de la educación, Ternium también permite desarrollar un fuerte sentido de pertenencia y compartiendo un compromiso a largo plazo.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 31/08/2022, 12:16 hS
“Si contamos con la tecnología y un servicio correcto para los colaboradores, la pertenencia es mayor, la rotación es menor y el costo de esta, disminuye.”
Entrevista con Jaime Barrera, Jefe de Negocios de Neeyamos LATAM, proveedor líder de soluciones globales de nómina y EOR con tecnología para corporaciones multinacionales y micromultinacionales de todo el mundo: “Si contamos con la tecnología y un servicio correcto para los colaboradores,...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/06/2022, 22:01 hS
Tecnológica refrenda cultura empresarial diversa e inclusiva
Rackspace Technology es conocida en toda la industria de TI por su cultura empresarial diversa e inclusiva, que cultiva un sentido de pertenencia al mismo tiempo que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo para cada empleado.
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Reducción de brechas, flexibilidad y adaptabilidad, ventajas de la inclusión laboral de colectivos vulnerables
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Casi 4 de cada 10 empleados planean renunciar en los próximos 12 meses
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Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen
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