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Patricia Báez
Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas
16.04.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 15/04/2025, 18:35 hS
Aumenta demanda de talento digital, pero las empresas no tienen planes claros de desarrollo profesional
Al momento de buscar talento en el mercado, el 47% de las organizaciones consideró que es difícil encontrar las habilidades que se requieren.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/03/2025, 14:29 hS
Desigualdad financiera, el mayor obstáculo para las mujeres en la jubilación
En México, alrededor del 60 por ciento de las mujeres han dejado su empleo al menos una vez para atender responsabilidades familiares, lo que reduce significativamente sus semanas cotizadas o aportaciones a planes de ahorro para el retiro.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/11/2024, 17:50 hS
Mayoría de expatriados en México supera ingresos de sus países de origen
El informe “Planismo” analiza las experiencias de profesionales expatriados en Brasil, México y Colombia, documentando sus motivaciones para mudarse, su adaptación, los retos burocráticos y fiscales que enfrentan, así como sus planes a futuro.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/11/2024, 13:32 hS
Llaman a reincorporar la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en planes estratégicos de Recursos Humanos
La gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones solo sigue en buenos deseos: Natura.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/11/2024, 19:12 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Secciones | POR
Redaccion
| 26/09/2024, 13:39 hS
UVM for Business impulsa planes de carrera para 3,200 colaboradores de Grupo Elektra
El objetivo principal es que los participantes refuercen y adquieran conocimientos para mejorar la atención al cliente. Además de acceder a nuevos conocimientos, según estimaciones del Banco Mundial, los colaboradores que completan cursos de educación continua tienen más posibilidades de...
Secciones | POR
Redaccion
| 25/09/2024, 15:41 hS
Seguro de salud ampliado y planes de ahorro, alternativas para mayor retención del talento
Al invertir en el bienestar y desarrollo de los colaboradores, las empresas no solo mejoran su satisfacción y lealtad, sino que también fortalecen su posición en el mercado laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/07/2024, 13:11 hS
Programas actuales fallan en capacitar a los jóvenes adecuadamente para el mercado laboral
El 28% reconoce la existencia de planes y estrategias para apoyar a los jóvenes, aunque señalan que aún hay margen para mejorar.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/01/2024, 13:00 hS
RRHH, área clave en la mitigación de riesgos empresariales para la próxima década
La participación proactiva, coordinada y habilitada por medio de planes de comunicación y capacitación permitirán definir planes de acción que ayuden a mitigar estos riesgos a nivel local, y en su conjunto, globalmente.
Secciones | POR
Redaccion
| 09/06/2023, 13:04 hS
Aprueban criterio para orientar a patrones o sujetos obligados sobre la exclusión de pensiones
Se han identificado personas físicas y morales que ofrecen a patrones o sujetos obligados esquemas para simular planes de pensiones, incumpliendo condicionantes mínimas para que estos resulten conforme a derecho; como el mínimo de años de aportaciones y la edad necesaria para gozar de una pensión.
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Cumplir con la NOM-035 representa apenas el inicio para inspirar un cambio en la cultura empresarial: ILFC
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