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Osvaldo Madriz Ramírez
Las relaciones laborales encubiertas
22.11.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 20/11/2024, 13:18 hS
El 90% de las empresas mexicanas se queda atrás en la carrera por la inteligencia artificial
De cara al 2025, se espera que las organizaciones en México intensifiquen sus inversiones en IA generativa, con aplicaciones que abarcan desde la automatización de procesos hasta la creación de contenido y análisis predictivos. El 85 por ciento de los CEOs planea aumentar su inversión en IA,...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/10/2024, 13:06 hS
Menos horas, misma eficiencia: cómo afrontar el reto de reducir la jornada laboral
Poner en marcha esta ley de manera inadecuada incrementaría la tasa de informalidad, ya que sería la vía más fácil para que algunas empresas contrataran personal de manera no formal para cumplir con sus procesos operativos o sus horarios de apertura. Una opción para reducir el impacto sería la...
Secciones | POR
Redaccion
| 01/10/2024, 14:11 hS
Gamificación incrementa efectividad al evaluar habilidades de los candidatos
Al adoptar esta tendencia, no solo se optimizan procesos clave, sino que también favorece la construcción de entornos de trabajo mucho más atractivos y efectivos. La ludificación permite a los profesionales de RRHH obtener una visión más completa de las competencias de los candidatos.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/09/2024, 14:07 hS
Pruebas psicométricas se consolidan como pilares en los procesos de selección
A largo plazo, permiten a las empresas gestionar mejor su talento, reduciendo costos y tiempos en la selección mientras aseguran una alineación con la cultura organizacional.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/07/2024, 13:01 hS
Soluciones como el RPO y HR BPO revolucionan la gestión del talento: AMECH
La gestión del talento evoluciona con la transformación digital, optimizando procesos y centralizando información con IA, para impulsar el crecimiento y competitividad.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/07/2024, 13:15 hS
Reporta Iberdrola México progresos en diversidad e inclusión empresarial
Entre los principales logros, destacó la creación de tres grupos de afinidad, la implementación de procesos de reclutamiento con perspectiva de diversidad, la definición de una ruta de inclusión para personas con discapacidad y el diseño de un programa de liderazgo para mujeres.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/07/2024, 19:40 hS
“En Ecuador casi el 70% de las organizaciones utilizan herramientas tecnológicas para sus diferentes procesos en el área de Recursos Humanos"
Entrevista con Andrés Campoverde, CMO & Co Founder JBer Solutions: “En Ecuador casi el 70% de las organizaciones utilizan herramientas tecnológicas para sus diferentes procesos en el área de Recursos Humanos. El tema de la tecnificación RRHH es muy alto en el país”.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/06/2024, 13:21 hS
Hasta el 44% de los postulantes hacen ghosting o abandonan el proceso de selección
Talento escaso, ghosting y procesos complejos, factores que complican la dinámica de contratación en Latinoamérica.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/06/2024, 13:01 hS
Adaptación de procesos en empresas, esencial para productividad en jornadas laborales reducidas
En respuesta a la reducción de horas laborales en México, parece que las empresas están adoptando una postura proactiva, promoviendo un entorno laboral más humano, equilibrado y favorable para sus empleados: Sintec Consulting.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/06/2024, 13:20 hS
PepsiCo, Danone y Novartis implementan programa de intercambio de talento para ofrecer experiencias diferenciadas a los colaboradores
La primera edición de Externship se llevó a cabo en 2023, entre Danone y PepsiCo, donde destacó como caso de éxito el proyecto Human Resources for IT HUB Americas, de Danone, que incluyó un intercambio sobre procesos de inducción, cultura de aprendizaje de data y reclutamiento regional.
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