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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
30.01.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 04/12/2024, 00:47 hS
Awards of Happiness e INCAE premian a los Líderes Visionarios de Centroamérica
La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 04/12/2024, 00:35 hS
Awards of Happiness® e INCAE entregan Dragones a compañías que procuran bienestar y valores
La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/11/2024, 17:31 hS
Gestionar inteligencia emocional del talento sigue como asignatura pendiente en las organizaciones
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
Secciones | POR
Redaccion
| 08/10/2024, 13:14 hS
México sigue lejos de alcanzar la paridad en puestos de alta dirección y en consejos de administración
A pesar de los avances a nivel global, el ritmo de crecimiento se desaceleró en los últimos años y se registró la primera caída en la representación de mujeres en los puestos de alta dirección. Se analizaron más de 200 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y la Bolsa Institucional...
Secciones | POR
Redaccion
| 31/07/2024, 13:08 hS
Alta dirección y gerencia media: motores del éxito corporativo
Los CEO's y la alta dirección tienen una responsabilidad crucial en la creación y mantenimiento de esta cultura, desde la definición de visión y valores hasta liderar con el ejemplo y fomentar un entorno inclusivo.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2024, 16:01 hS
Nueva generación y nuevos valores: ¿Por qué los jóvenes evitan los roles de liderazgo?
Más de la mitad de los colaboradores jóvenes crecieron viendo a sus padres trabajando largas horas, lo que ha influido en su deseo de no repetir ese modelo y buscar una vida que no dependa del trabajo. Este segmento poblacional no está interesado en quedarse muchos años en una empresa esperando...
Editorial | POR
Pedro Galván, CEO Awards of Happiness® y Fundador ALCEB
| 23/07/2024, 15:47 hS
El Declive de los Valores Posmodernos en el Mundo Empresarial
Employer Branding - El Declive de los Valores Posmodernos en el Mundo Empresarial: La Búsqueda de Nuevos Paradigmas para Motivar a los Empleados y Fortalecer la Marca Empleadora
Secciones | POR
Redaccion
| 12/04/2024, 13:01 hS
¿Sabes cuáles son las preguntas más importantes en una entrevista de trabajo?
"Los reclutadores buscan más que solo experiencia profesional; desean conocer al candidato de una forma integral. Hablar de uno mismo revela conocimientos, seguridad y valores, siendo el primer filtro para determinar si el perfil es adecuado en todos los aspectos": Nelson.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/03/2024, 14:05 hS
“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”
Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/01/2024, 21:42 hS
“Como organización, buscamos reforzar un entorno laboral que se ajuste a nuestros valores, apegados a las normas 035 y 037”
Entrevista con Edgar Ortiz, Director de Desarrollo Humano en Servifácil: “Como organización, buscamos reforzar un entorno laboral que se ajuste a nuestros valores, apegados a las normas 035 y 037”.
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