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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

29.04.2025

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Secciones | POR Redaccion | 20/01/2025, 13:27 hS

Bonificaciones y beneficios relacionados con salud mental, entre las prestaciones más atractivas

La escasa oferta de prestaciones es uno de los cuatro principales retos en la búsqueda de empleo, además de los procesos de selección largos y sin respuesta, salarios poco competitivos y poca transparencia sobre las responsabilidades del puesto.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/12/2024, 15:31 hS

“La resolución de conflictos es un tema muy humano y conversacional"

Entrevista con Karen Morales, Directora de Human Resources en Canela Media: “La resolución de conflictos es un tema muy humano y conversacional. Creo mucho en la comunicación abierta, en fomentar un entorno de transparencia donde los problemas se abordan a través de mediadores o facilitadores...

Secciones | POR Redaccion | 12/12/2024, 20:16 hS

Titular de la STPS detalla iniciativa sobre regulación del trabajo en plataformas digitales

Se obliga a las plataformas a registrar su contrato ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se establece la transparencia obligatoria de las reglas del algoritmo, se incorporan mecanismos para la atención y revisión de decisiones que afecten o interrumpan la conexión, vinculación...

Secciones | POR Redaccion | 09/12/2024, 16:53 hS

Empresas aumentan su nivel de transparencia salarial y comunicación

La Encuesta contó con 1.1 millones de empleados de diversas compañías de diferentes rubros como Manufactura, Ventas al por mayor y por menor, Energía y Servicios Públicos, Finanzas, Salud, Servicios Generales, Tecnología y Telecomunicaciones, así como Sector Público y Educación.

Secciones | POR Redaccion | 07/11/2024, 13:19 hS

Edenred México nombra a Joaquín Lelo de Larrea Méndez como nuevo Director General de Pay

Con la solución Empresarial Fintech, Joaquín buscará impulsar el control, transparencia y eficiencia en la administración de recursos financieros empresariales en México.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/10/2024, 17:03 hS

“Gestionar la reputación de una marca en tiempos de crisis requiere de una combinación de agilidad, transparencia y comunicación estratégica"

Entrevista con Stephanie Lombardo, CEO, Fundadora y especialista en Comunicación en SL Estudio de Comunicación: “Gestionar la reputación de una marca en tiempos de crisis requiere de una combinación de agilidad, transparencia y comunicación estratégica. Es importante siempre que las empresas...

Secciones | POR Redaccion | 03/10/2024, 13:50 hS

Reconocen a Pluxee como una de las empresas más éticas de México

La firma mantiene una política de transparencia, equidad, respeto e igualdad hacia clientes, proveedores, colaboradores y accionistas.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/06/2024, 03:48 hS

“Y dentro del PNUD me inspira nuestro compromiso con la construcción de un mundo más justo, equitativo y sostenible para todas las personas, sin dejar a nadie atrás"

Entrevista con Jessica Young, Gerente Ambiente Cambio Climático del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDP) en Panamá: “Es fundamental fortalecer esfuerzos, así como promover una mayor transparencia y rendición de cuentas en todas las iniciativas relacionadas con el...

Secciones | POR Redaccion | 07/09/2023, 13:02 hS

Siete de cada 10 candidatos que buscan empleo se fijan en el salario antes de aplicar

“La transparencia desempeña un papel crucial en la atracción y retención del talento”: Secareanu.

Secciones | POR Redaccion | 06/03/2023, 13:00 hS

Transparencia salarial, clave para fomentar la inclusión laboral

También representa una oportunidad para quienes buscan empleo, ya que les otorga poder de decisión durante los procesos de solicitud y negociación.

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IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones

América Latina y el Caribe enfrentan déficit de empleos de calidad pese a reformas estructurales

Reformas al sistema de pensiones incluyen retiros parciales por desempleo y protección a parejas sobrevivientes

Cómo el reconocimiento, el cuidado emocional fortalecen el compromiso del talento humano

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