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Editorial

Osvaldo Madriz Ramírez

Las relaciones laborales encubiertas

21.11.2024

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Secciones | POR Redaccion | 26/07/2024, 16:10 hS

Designan a Raúl López Martín director general en México de Indra Group

Se encargará de liderar en México el nuevo Plan Estratégico de Indra, 'Leading the Future', con el que la compañía aspira a convertirse en participante clave del ecosistema de tecnología y servicios avanzados en la industria europea y latinoamericana.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/07/2024, 16:51 hS

“Entre otros programas en pro de la salud mental, en la organización hemos desarrollado programas para erradicar la violencia"

Entrevista con Ximena Franco, HR Manager en Cuka Corporate Group: “Entre otros programas en pro de la salud mental, en la organización hemos desarrollado programas para erradicar la violencia, donde 60 por ciento de mujeres de entre un total de 2 mil personas, muchas de ellas son madres...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/03/2024, 14:05 hS

“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”

Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...

Secciones | POR Redaccion | 25/03/2024, 13:01 hS

Impuntualidad, dudas sobre el CV o falta de escucha activa, algunos errores comunes en entrevistas de trabajo

Buscar empleo es una tarea que no resulta fácil ni rápida, por ello es recomendable ser paciente y tener en cuenta que no solo se debe desarrollar de forma óptima la entrevista: Gi Group Holding.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/12/2023, 19:31 hS

“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”

Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/08/2023, 16:29 hS

“México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”

Entrevista con Francisco Martínez, CEO de Adecco Group México: “México debería tener las condiciones adecuadas y atractivas para que un nuevo egresado, un ingeniero o licenciado le fuese atractivo quedarse en este mercado laboral”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/06/2023, 17:15 hS

“Siempre tenemos algo que aportar o enseñar a una persona, y siempre tenemos algo qué aprender de otras, sea cual sea la posición que ocupemos”

Entrevista con Jéssica Zumbado, HR Manager Memorable Travel Group DMC S.A.: “Siempre tenemos algo que aportar o enseñar a una persona, y siempre tenemos algo qué aprender de otras, sea cual sea la posición que ocupemos”.

Secciones | POR Redaccion | 29/05/2023, 13:00 hS

Lealtad laboral es ahora la excepción, no la regla. Empleados que estaban felices, ahora están abiertos a mejores oportunidades: Page Group

En América Latina el 9% renunció a su trabajo para irse a otra empresa empleadora, pero en 2022 este porcentaje se elevó hasta el 30%, con una clara tendencia al alza.

Secciones | POR Redaccion | 11/04/2023, 13:01 hS

NH Hotel Group emprende iniciativa de voluntariado corporativo en favor de la niñez

El equipo de Alimentos y Bebidas elaborará un desayuno o merienda para compartir en las fundaciones o merenderos.

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2023, 13:01 hS

México, entre los países con mayor disparidad de género en áreas tecnológicas

El mercado latinoamericano es uno de los más desiguales en cuestiones de género. Otros datos refieren que México es el segundo país de la región con mayor talento digital y el que presenta una mayor tendencia de incremento, al pasar de 180 mil 509 egresados en 2016 a 219 mil 322 en 2019, lo que...

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Gestionar inteligencia emocional del talento sigue como asignatura pendiente en las organizaciones

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