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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

15.04.2025

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Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 22:37 hS

Awards of Happiness® y el INCAE distinguirán a Mujeres Líderes Transformadoras en Centroamérica

Estos galardones se otorgan a mujeres que con sus acciones impulsan la innovación y el desarrollo de sus organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 20/12/2024, 18:43 hS

Dra. Camelia Ilie Cardoza, nueva Rectora del INCAE Business School

Durante la última década se ha desempeñado como Decana, llevando el instituto a nuevos niveles de desempeño e innovación.

Secciones | POR Redaccion | 04/12/2024, 00:52 hS

Awards of Happiness® e INCAE reconocen a destacados Líderes Financieros de Centroamérica

Durante el evento se destacó la importancia de la adaptabilidad y la toma de decisiones éticas en un entorno empresarial en constante cambio.

Secciones | POR Redaccion | 04/12/2024, 00:47 hS

Awards of Happiness e INCAE premian a los Líderes Visionarios de Centroamérica

La mítica figura del dragón tiene por objetivo reconocer a aquellas organizaciones que inspiran a sus equipos, promueven la diversidad, impulsan el bienestar laboral y destacan por su compromiso con valores éticos y sostenibles.

Secciones | POR Redaccion | 04/12/2024, 00:35 hS

Awards of Happiness® e INCAE entregan Dragones a compañías que procuran bienestar y valores

Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/09/2024, 20:57 hS

“Mi enfoque desde un inicio fue llevar a Honduras y a la región hacia la digitalización de una manera muy acelerada”

Entrevista con Adda de Molina, Fundadora de Grupo Gurús y creadora de las plataformas para Pymes Plazza.com y guruslatam.com “Mi enfoque desde un inicio fue llevar a Honduras y a la región hacia la digitalización de una manera muy acelerada”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/07/2024, 00:09 hS

“Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras mujeres”

Mayka McCalla, Vicepresidenta Global de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima Organizacional en The AES Corporation: “Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/05/2024, 16:42 hS

“Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la región tenga mayor progreso social, humano y económico”

Entrevista con Mónica Obando, directora de Capital Humano para CAF – Banco de Desarrollo de América Latina & Caribe: “Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/05/2024, 23:20 hS

“La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier firma de abogados"

Entrevista con Valeria Di Palma Carter, Managing Director en Consortium Legal: “La gestión efectiva del talento humano es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier firma de abogados. Algunos de los desafíos más comunes incluyen reclutamiento y retención de talento, desarrollo...

Secciones | POR Redaccion | 25/03/2024, 20:23 hS

II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT) Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting convocan a la celebración del liderazgo femenino en CDMX

• Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting honran la innovación y el espíritu empresarial de las mujeres que están redefiniendo la industria. • Celebran la excelencia y el impacto del liderazgo femenino en la II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras el 17de...

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Sólo el 3.0% de los trabajadores en México prioriza actividades recreativas dentro del horario laboral

Revisa los estereotipos invisibles que aún pesan sobre el liderazgo femenino

Cumplir con la NOM-035 representa apenas el inicio para inspirar un cambio en la cultura empresarial: ILFC

Fomentan cooperación global para promover la inclusión laboral en el Plan México

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