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Osvaldo Madriz Ramírez
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21.11.2024
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Secciones | POR Redaccion | 13/11/2024, 13:37 hS
Cómo combatir el boreout, la otra cara del estrés laboral
Prevenirlo requiere estrategias bien definidas y un liderazgo enfocado en el desarrollo humano.
Secciones | POR Redaccion | 29/10/2024, 13:02 hS
Mentoring inverso, estrategia para que las organizaciones mantengan relevancia en un mercado cambiante
Al apostar por esta práctica, las compañías no solo fortalecen su capacidad de innovación, sino que también aseguran un liderazgo preparado.  
Secciones | POR Redaccion | 10/10/2024, 13:06 hS
Impacto de la IA en reclutamiento: eficiencia, empatía y ahorro para la mitad de las organizaciones
La IA sigue consolidándose como un recurso esencial en la atracción, selección y gestión del talento. El éxito radica en encontrar un equilibrio entre la eficiencia tecnológica y la personalización del proceso de selección.  
Secciones | POR Redaccion | 01/10/2024, 14:11 hS
Gamificación incrementa efectividad al evaluar habilidades de los candidatos
Al adoptar esta tendencia, no solo se optimizan procesos clave, sino que también favorece la construcción de entornos de trabajo mucho más atractivos y efectivos.  La ludificación permite a los profesionales de RRHH obtener una visión más completa de las competencias de los candidatos.  
Secciones | POR Redaccion | 30/09/2024, 14:07 hS
Pruebas psicométricas se consolidan como pilares en los procesos de selección
A largo plazo, permiten a las empresas gestionar mejor su talento, reduciendo costos y tiempos en la selección mientras aseguran una alineación con la cultura organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 17/09/2024, 14:52 hS
México se ubica como el segundo país con mayor migración laboral a nivel global
Esta salida de profesionales genera un déficit de personal en sectores estratégicos, lo que puede profundizar aún más la escasez de talento que ya experimentan un 65% de las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2024, 13:49 hS
Hasta el 58% de colaboradores a nivel global practica “coffee badging”
El coffee badging ocurre cuando los trabajadores van a la oficina sólo a registrarse, tomar un café y socializar, para luego regresar a sus casas a seguir con sus actividades laborales.
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2024, 13:28 hS
Para combatir el micromanagement, el liderazgo alternativo surge como solución en las organizaciones
Los empleados que experimentan micromanagement tienen un 60 por ciento menos de probabilidad de sentirse satisfechos con su trabajo, esta insatisfacción se traduce en una mayor rotación de personal. El micromanagement afecta negativamente la satisfacción laboral y la innovación, reduciendo en un...
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2024, 16:57 hS
Boom del nearshoring en México promueve la atracción y retención del talento
El impulso del nearshoring en México no sólo representa una oportunidad económica y comercial, sino también un desafío en la gestión de RRHH.  
Secciones | POR Redaccion | 30/07/2024, 13:07 hS
Cómo las "vacaciones silenciosas" son un peligro para el bienestar y la desconexión laboral
A partir de 2023, cuando entró en vigor la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para ampliar de 6 a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores, se puso fin a 52 años de 6 días de descanso al año. Esto representa un primer paso hacia el cumplimiento del estándar...
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