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Secciones | POR Redaccion | 25/03/2025, 13:59 hS
Schneider Electric refuerza su compromiso con la igualdad en derechos laborales
De acuerdo con un reciente análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), las mujeres perciben 85 pesos por cada 100 pesos que ganan los hombres, es decir, una diferencia del 15%. Adicionalmente, si se considera la informalidad la brecha alcanza un 20% de disparidad.
Secciones | POR Redaccion | 20/02/2025, 13:46 hS
Schneider Electric convoca a estudiantes del TEC a desarrollar soluciones innovadoras en automatización
Los participantes tendrán acceso a tecnología de vanguardia, incluyendo un robot colaborativo, pantallas y 70 licencias de software.
Secciones | POR Redaccion | 21/01/2025, 13:54 hS
Schneider Electric se consolida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en 2025
El 5.0% de la población mexicana se identifica como parte de la comunidad LGBTQ+. Este grupo representa un número significativo de la fuerza laboral del país que continúa enfrentando desafíos relacionados con la integración plena y la no discriminación.
Secciones | POR Redaccion | 24/09/2024, 14:04 hS
Schneider Electric logró cerrar la brecha salarial en las zonas donde opera
De acuerdo con el IMCO, a nivel global tomará 134 años cerrar la brecha salarial.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/06/2024, 18:24 hS
“Las empresas no son las responsables de hacernos crecer, sino de darnos oportunidades"
Entrevista con María José Bazo, Presidenta del Clúster Centroamérica en Schneider Electric: “Las empresas no son las responsables de hacernos crecer, sino de darnos oportunidades. Quienes toman las decisiones de carrera, hacia dónde quiero ir, cómo me quiero ver y desarrollar somos nosotros...
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2024, 13:00 hS
Certifican a Schneider Electric como una de las Mejores Empresas para Trabajar para la comunidad LGBTQ+ en México
Este reconocimiento representa un avance para la consecución de un entorno más equitativo en el sector empresarial.
Secciones | POR Redaccion | 04/07/2023, 13:01 hS
Se suman empresas al compromiso de generar oportunidades para jóvenes que afrontan condiciones socialmente adversas
Las firmas que se integran son Accenture, Alsea, Cinemex, Coppel, Divi Móvil, DYM gráficos, Just, La Pieza, McDonalds, Nacional Monte de Piedad, New Ventures, PGIM Real Estate, Prepa in, Prudential, Schneider, Tubrivalco, Viwala y Zurich-Santander (seguros) y Editorial SM.
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