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PROFEDET se afianza como primera institución especializada en defensa laboral

Los cinco principales motivos por los que la PROFEDET ha ayudado a los trabajadores han sido despidos, con un 19% del total; aportaciones, con otro 19%; prestaciones, con un 15% designación de beneficiarios, con un 12%, y pensiones, con un 9%.

POR Redaccion, 18:00 - 13 de Junio del 2023
PROFEDET se afianza como primera institución especializada en defensa laboral

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) cumple 94 años, consolidándose como la institución de defensa laboral a favor de los trabajadores y un pilar para hacer un mercado laboral más justo, aseveró la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

Destacó que los integrantes de PROFEDET “somos los defensores de los más débiles y somos los defensores de la justicia, tanto en la etapa de conciliación como posteriormente frente a las juezas y los jueces”.

Por su parte, la titular de PROFEDET, Selene Cruz Alcalá, indicó que celebrar 94 años al servicio de las personas trabajadoras de México, para asesorar, acompañar y defender sus derechos laborales y de seguridad social ha permitido que en lo que va de este gobierno se haya atendido a un millón de personas y se recuperaron a su favor 7 mil millones de pesos.

Hemos trabajado de cerca con el IMSS y con el INFONAVIT a través de convenios de colaboración, que han beneficiado a 16 mil personas y se han recuperado en su favor más de mil millones de pesos por pensiones o recuperación de cuentas de vivienda que no se destinaron para un crédito o una pensión. Seguiremos trabajando por las personas trabajadoras, sus beneficiarias y sindicatos para hacer un México más justo, en beneficio de las y los trabajadores”, abundó.

En su intervención el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Alfredo Domínguez Marrufo felicitó el trabajo diario de todos los colaboradores de la PROFEDET a la vez que recalcó la importancia que tiene para la implementación del nuevo modelo de justicia laboral al mantener su esencia de defensa de las y los trabajadores.

En concreto hizo tres propuestas: La realización de Encuentros- Conversatorios entre PROFEDET y el Centro Federal Laboral, con miras a homologar y eficientar criterios en materia de convenios de conciliación individual; celebrar un Convenio de Cooperación Institucional para materializar la vinculación estratégica y por último que las y los procuradores se certifiquen en el Estándar de Competencia 1374 Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual.

Es importante destacar que los servicios de la PROFEDET son totalmente gratuitos, y en el periodo señalado de la población atendida 87 por ciento han sido personas trabajadoras y 13 por ciento beneficiarias (es decir, familiares de trabajadores), y del total el 56 por ciento han sido hombres y 44 por ciento mujeres.

 

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