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Vacaciones pagadas en México son las más bajas de toda América Latina

La implementación de políticas laborales que reconozcan la importancia del descanso y el equilibrio entre la vida laboral y personal es fundamental para construir una sociedad más justa y productiva.

POR Redaccion, 13:39 - 02 de Enero del 2025
Vacaciones pagadas en México son las más bajas de toda América Latina

Con solo 14 días de descanso pagados por año, los trabajadores mexicanos se encuentran en desventaja en comparación con sus homólogos de otros países de la región, tal como lo muestra el estudio de BonusFinder México.

Este lapso, señala, incluye 6 días de vacaciones anuales y 8 días festivos. Y esta diferencia es notable en comparación con otros países de la región, lo que plantea importantes preguntas sobre las políticas laborales en México y su impacto en la calidad de vida de los trabajadores.

Bajo esta premisa, el primer agregador mundial de ofertas y bonos de casinos y casas de apuestas online, considera crucial que las autoridades y las empresas mexicanas consideren la implementación de políticas más generosas en términos de días de vacaciones pagadas.

Ello porque un mayor número de días de descanso podría no solo mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino también aumentar la productividad y la satisfacción laboral, creando un entorno laboral más saludable y equilibrado.

En un comunicado, hizo énfasis en que la situación en México refleja una necesidad urgente de revisar y posiblemente reformar las políticas de vacaciones pagadas, ya que un mayor número de días de descanso mejoraría la salud y el bienestar de los trabajadores, además aumentaría la productividad y la satisfacción laboral a largo plazo.

En sentido opuesto, y encabezando el reporte BonusFinder México, Panamá y Perú destacan como los países con más días de vacaciones pagadas, con 41 y 42 días respectivamente. Estas naciones han implementado políticas laborales que priorizan el bienestar de sus trabajadores, reconociendo la importancia de un descanso adecuado para la productividad y la salud mental.

Por su parte, Colombia y Uruguay también se encuentran en posiciones destacadas, con 33 y 32 días de vacaciones pagadas por año, respectivamente.

El estudio de BonusFinder México también destaca la diversidad en las políticas de vacaciones pagadas en América Latina. Países como Argentina, Haití y Venezuela ofrecen entre 27 y 30 días de vacaciones pagadas, mientras que otros como Brasil y Jamaica se sitúan en torno a los 21 días.

 

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