En su semana 126, el Termómetro Laboral de OCCMundial indagó entre los mexicanos si recibían algún apoyo educativo en sus lugares de trabajo, y el 49 por ciento de los encuestados no recibe capacitación de parte de su empresa, mientras que a 36 por ciento les otorgan beneficios como cursos, pláticas y cuentan con convenios con instituciones.

Un 11 por ciento respondió que tiene apoyo para tomar una maestría y el 4.0 por ciento agregó que recibe algún tipo de descuento para tomar un diplomado.

A decir del sitio de empleo, las capacitaciones no solo sirven para crecer y obtener un mejor puesto o recibir un mejor salario; son un apoyo para desarrollarse profesionalmente, obtener nuevas habilidades, estar actualizado y en un futuro poder encontrar un mejor trabajo.

La segunda pregunta planteada a los trabajadores encuestados fue si consideran que han tenido un crecimiento notable dentro de sus trabajos, 56 por ciento menciona que sí han crecido de una manera significativa, ya que han recibido apoyo por parte de la empresa y de sus líderes.

Otro 41 por ciento no ha crecido dentro de la empresa, ya que no cuentan con capacitaciones ni oportunidad de desarrollar una carrera profesional o, en ocasiones, las empresas no cuentan con un plan de crecimiento bien establecido.

Por último, solo el 3.0 por ciento considera que es difícil encontrar un trabajo que ofrezca apoyo para crecer de manera profesional, posteriormente, aspirar a un nuevo puesto, con un mejor sueldo.

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